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Daniel FABRE

RAMBOUILLET

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Gestion de projets informatiques, management d'équipes importantes dans des contextes multisites et international.
Domaines fonctionnels: RH, Paie, Planification sous contraintes, ERP.

A la retraite depuis Octobre 2011

Mes compétences :
Chef de projet
directeur technique
Paie
Planification
Retraite
Technique

Entreprises

  • _ - Retraité

    2011 - maintenant

  • CEGID - Directeur Technique BU RH

    2010 - 2011

  • Vedior Front RH - Directeur technique

    2006 - 2010 Directeur technique, responsable d'une équipe de 10 développeurs.
    Développement de progiciels Paie et RH en environnement DotNet.
    Responsable des plateformes techniques de développement, recette et production des produits développés, ainsi que de l'informatique interne.

  • ITG - Consultant

    75008 2005 - 2006 Mission en Belgique de 08/2005 à 06/2006 chez ISC, éditeur de logiciels de planification sous contraintes.
    Mission: Conseils en gestion de projet informatique et mise en place de la fonction de Product manager pour structurer le développement des nouvelles versions de produits.

  • E-Bis Software - Directeur Technique

    2003 - 2005 Associé fondateur de la société
    Mise en oeuvre et intégration de logiciels de Business intelligence (planification sous contrainte) dans de grandes entreprises (300 à 7000 salariés): domaines service et aéroportuaire

  • CCMX - Directeur R & D

    1973 - 2003 Gestion de projets de développement de progiciel et responsable d'équipes de développement (jusqu'à 40 collaborateurs).
    Nombreux domaines fonctionnels, prioritairement Paie, RH et ERP.
    Certains projets développés dans un contexte international (contrats de partenariat avec des sociétés étrangères).

Formations

Réseau

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