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Daniel PROTOPOPOFF

Paris

En résumé

Responsable RH, budget et marchés
Direction de l'information et de la communication
Mairie de Paris

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Mairie de Paris - direction de l'information et de la communication - Chef du service support et ressources

    Paris 2016 - maintenant Responsable RH, budget et marchés de la direction de l'information et de la communication, qui pilote les actions d'information et de communication externes et internes de la Ville de Paris, mais gère également le protocole et les salons de l'Hôtel-de-Ville, les expositions, la boutique Paris Rendez-Vous, les autorisations d'occupation du domaine public, les grands événements, etc.
  • Mairie de Paris - Adjoint au sous-directeur des ressources

    Paris 2015 - 2016 Adjoint au sous-directeur des ressources, chargé de la conduite des dossiers transversaux, notamment des questions RH, hygiène et sécurité, logistique et politique de déplacements.
    La sous-direction des ressources compte six bureaux : bureau des ressources humaines, bureau de la prévention des risques professionnels, bureau des achats et de l'approvisionnement, bureau de la prévision et de l'exécution budgétaires, bureau des affaires juridiques et mission de coordination des systèmes d'information.
  • Mairie de Paris - Chef du service des ressources humaines et de la logistique

    Paris 2011 - 2015 chef du service des ressources humaines et de la logistique (direction du Patrimoine et de l'Architecture - sous-direction des Ressources), comprenant 3 bureaux :
    - Bureau des Ressources humaines, chargé de la gestion individuelle des 1 500 agents de la direction et de la mise en place des projets RH collectifs tels que le plan de prévention des absences au travail ou le projet collectif d'amélioration de la gestion patrimoniale. ;
    - Bureau de la Prévention des Risques professionnels, chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique d'hygiène et de sécurité de la direction, et particulièrement du document unique et de l'accord cadre santé sécurité au travail. ;
    - Bureau des Moyens logistiques, compétent sur l'ensemble des aspects matériels et logistiques de la DPA, notamment les véhicules de service, la téléphonie, le courrier, les fournitures, le mobilier, les locaux, les dotations vestimentaires, les abonnements, etc.
  • Mairie de Paris - Chef du service du Sport de proximité

    Paris 2004 - 2011 chef du service du Sport de proximité (direction de la Jeunesse et des Sports - sous-direction de l'Action sportive), comprenant d'une part 3 bureaux administratifs et d'autre part 1 pôle sportif constitué lui-même de 3 bureaux, avec les missions suivantes :
    - Autorisations d'occupation du domaine public sportif (80 000 créneaux horaires par an concernant 2 200 associations et 900 établissements scolaires). ;
    - Subventions aux associations sportives (160 projets de délibération pour une enveloppe annuelle de 3 300 000 EUR concernant 600 associations). ;
    - Animations sportives péri et extrascolaires, parmi lesquelles les Ecoles municipales des sports, les Ateliers bleus sportifs et les Mercredis du sport (gestion de 800 animateurs vacataires). ;
    - Prévention sportive pour les adolescents et les jeunes adultes, et gestion de la filière d'action sportive de proximité, incluant l'événementiel sportif des arrondissements. ;
    - Développement des nouvelles pratiques sportives et soutien aux publics cibles de la mandature (sports urbains et de glisse, marche nordique, sport senior, handisport, sport féminin). ;
    - Préparation et exécution du budget du service, élaboration et suivi des marchés de prévention et d'animation sportives, ainsi que des conventions de location immobilière. Préparation des projets de délibération tarifaire (tarifs associatifs de location des équipements sportifs, tarifs des animations sportives payantes).
  • Mairie de Paris - Chef du bureau des Personnels de la petite enfance

    Paris 2001 - 2004 chef du bureau des Personnels de la petite enfance (direction de l'Action sociale, de l'Enfance et de la Santé - sous-direction de la Petite enfance) :
    - Gestion des 6 000 agents titulaires des établissements municipaux de la petite enfance (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, jardins maternels, centres de protection maternelle et infantile). ;
    - Gestion des 600 assistantes maternelles contractuelles des crèches familiales municipales.
  • Mairie de Paris - Adjoint au chef du bureau des Personnels de la petite enfance

    Paris 1998 - 2001 adjoint au chef du bureau des Personnels de la petite enfance (DASES - sous-direction de la Petite enfance) :
    - Coordination au sein du bureau des différents secteurs de gestion des personnels de la petite enfance, en vue d'une harmonisation des pratiques de gestion des ressources humaines dans les 380 établissements municipaux.

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