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Daniel PUJADAS

L'ISLE SUR LA SORGUE

En résumé

MANAGEMENT/ COACHING

• Management d’équipes : plus de 100 collaborateurs différents managés en 14 ans
• Leadership : capacité à construire des équipes et à les fédérer autour d’objectifs communs
• Prise en main de régions vacantes : 2 régions gérées en parallèle de 2005 à 2006 (24 délégués en direct) puis de 2014 à 2015 (16 délégués en direct)
• Développement de talents : collaborateur promu Directeur Régional en 2015
• Gestion d’équipes en périodes difficiles : réorganisations, redéploiements, scissions, plans sociaux


BUSINESS / PROCESS

• Fixation d’objectifs, prévisions et suivis de ventes
• Ciblages et segmentations
• Contrôle et suivi budgétaires
• Résultats : mise en place de tableaux de bord de pilotage de résultats, collaboration active avec les services SFE

STRATEGIE / MARKETING

• Création et implémentation des plans d’actions sectoriels et régionaux
• Organisation d’événements : workshop médicaux, congrès régionaux, boards d’experts
• Implication dans les “One Year Brand Plans” marketing
• Vision stratégique et réflexion permanente en termes de retour sur investissement

COMMERCIAL / RELATIONNEL

• Gestion des leaders d’opinion : mise en place de partenariats (Formations, workshop médicaux, Boards d’experts, congrès régionaux)
• Formateur expert en techniques de communication
• Expert innovation, formé aux techniques d’animation de réunions (ex : « No limit »)
• Négociations médico-économiques avec les responsables hospitaliers (Missions Key Account Manager)
• Interne : collaboration transversale (In Field Team) avec les autres services de l‘entreprise (médical, réglementaire et autres Business Units)

VENTES

• Chiffre d’affaires annuel de la région : 80 Millions d’euros / croissance + 14,5 %, équipe leader sur son marché
• 20 ans d’expérience sur des marchés hautement compétitifs : antibiothérapie, cardiologie, immunologie
• Toujours dans le top 3 des meilleures équipes en termes de résultats
• Chaque équipe prise en main, a progressé en termes de résultats et de classements



Mes compétences :
Export
Afrique
Triple DES
MANAGEMENT/ COACHING/BUSINESS/PROCESS/STRATEGIE/MA
Biotechnologies
Rhumatologie

Entreprises

  • Laboratoires Abbvie - Directeur Régional hospitalier

    2006 - maintenant * Gestion d'une région de 8 délégués hospitaliers (double réseau) ;
    * Domaine : immunologie, rhumatologie, biothérapies (Humira®) ;
    * Key Account Manager : mission pilote de 6 mois afin de mettre en place un réseau de KAM.
  • Laboratoires ABBOTT - Directeur Régional

    Rungis 2003 - 2009 de 2003 à 2006 : Directeur régional ville. Gestion de 3 réseaux (cardio, antibio, médecine interne) sur région Midi-Pyrénées, Rhône-Alpes, Centre et PACA.
    Depuis 2006 : Directeur Régional hospitalier. Gestion d'un double réseau immunologie (rhumatologie : un réseau PR et un réseau SA) pour biothérapies sur le sud de la France.
  • Abbott Laboratories - Directeur Régional

    Rungis 2002 - 2006 : Directeur Régional ville (Primary Care), Laboratoires Abbott
    * Gestion de 3 régions consécutives de 12 délégués médicaux (triple réseau) ;
    * Spécialités : Antibiothérapie (Zéclar®, Pédiazole®), Cardiologie (Tarka®,Isoptine®, Odrik®), Endocrinologie (Sibutral®), Urologie (Hytrine®), sexologie (Uprima®, Muse®)
  • ABBOTT - Directeur régional

    1994 - maintenant
  • Abbott Laboratories - Délégué médical

    Rungis 1994 - 2002
  • Negma - Délégué médical

    1992 - 1994 : Délégué médical : laboratoires Negma-Niverpharm
    * Spécialités : angiologie (Veinamitol®, Rhéoflux®), dermatologie, gynécologie

Formations

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 1986 - 1992 BAC C / DEUG Droit / Ecole supérieure de commerce

    * Scientifique : BAC C (Mathématiques, Physique)
    * Juridique (1988): DEUG de Droit à la faculté de Montpellier. ;
    * Commerciale (1992): études Supérieures de Commerce à Montpellier
    Master, Bac + 4 option « affaires internationales » (Major de promotion)

Réseau

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