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Daphné DE REYER

PARIS

En résumé

Femme de communication, organisée et créative, reconnue pour mon enthousiasme, mon autonomie et mon ingéniosité.

Engagée dans mon travail, je sais faire preuve d’une grande polyvalence, de pro réactivité et maîtrise couramment l’Anglais.


Mes compétences :
Logistique opérationnelle non productive

Entreprises

  • Group NBT

    maintenant
  • Autonomy - Office Manager

    2019 - maintenant
  • Drôles de Dames - Chargée de production et d'administration

    2013 - 2017 • GESTION DE TOURNEES ET DE PRODUCTION
    Organisation et suivi logistique (transport/logements/défraiements/assurances/FDR)
    Coordination avec les théâtres et planification (technique, communication, billetterie)
    Lien avec les équipes administratives et techniques des différentes compagnies
    Formalités de circulation à l’international

    • ADMINISTRATIF ET FINANCIER
    Etablissement des bilans de tournée
    Facturation des structures et suivi des règlements
    Gestion des contrats de cession
    Tenue de la caisse espèces

    • COMMUNICATION
    Animation Réseaux sociaux
    Supervision de la création du nouveau site internet et responsable de sa maintenance
    Archivage de la presse – mise en forme dossier presse
    Interface pour les bords plateau et animations d’ateliers
  • Group NBT France - Office Manager - Multi sites (Création de poste)

    2011 - 2012 - Déployer, adapter et suivre les processus administratifs et logistiques du groupe au sein de l’entité française
    - Coordonner les informations et les activités de support
    - Assumer l’ensemble des tâches administratives de la gestion du personnel et participer aux opérations de recrutement réalisées par des cabinets tiers
    - Assurer la gestion du matériel (services généraux)
    - Prospecter pour de nouveaux matériels et locaux
    - Négocier et superviser les déménagements
    - Communiquer en interne et en externe
    - Superviser et encadrer un assistant
  • Bragard Ltd - Responsable Administration des ventes

    2009 - 2010 - Assurer la liaison de la filiale avec la société-mère en France
    - Gérer le volet financier de la filiale (contrôler les règlements clients, effectuer les encaissements)
    - Établir les états et procéder aux relances si nécessaires
    - Assurer la gestion des stocks
    - Élaborer des devis et prendre des commandes
    - Accueillir, informer la clientèle
  • Dicks Tea Bar / PizzaExpress - Chargée Ressources Humaines

    2008 - 2009 - Centraliser l’ensemble des informations administratives des employés, du recrutement au départ, et les transmettre aux services paies France et Pays de Galles
    - S’assurer de l’effectuation des paies en espèces et de leur exactitude
  • Dicks Tea Bar / PizzaExpress - Coordinatrice Logistique

    2007 - 2009 - Superviser la remise en état des établissements et veiller au respect des normes
    - S’assurer du bon fonctionnement des équipements
    - Procéder à l’encaissement quotidien des recettes
    - Réaliser et transmettre les rapports financiers hebdomadaires au service comptable externe
    - Assumer la responsabilité des déclarations de pertes et profits
    - Effectuer les inventaires hebdomadaires : analyse et rapport
    - Assumer l’interface avec les autorités (mairie, gendarmerie)
  • Ares SSII - Acheteuse

    Montreuil 2003 - 2006 - Négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs
    - Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise et prospecter
    - Conception d’un support de passation de commandes à destination des assistants commerciaux, initiation et formation
  • Ares SSII - Assistante Logistique

    Montreuil 2001 - 2003 - Correspondante Qualité impliquée dans la politique qualité

Formations

  • Ecole Supérieure Internationale De Logistique ESILOG (Rungis)

    Rungis 2001 - 2003 Logistique
  • Queensland International Business Academy QIBA (Coolangatta)

    Coolangatta 2000 - 2001 Ressources Humaines
  • Lycée Jean Mace

    Vitry Sur Seine 1998 - 2000
  • Lycée Saint André

    Choisy Le Roi 1993 - 1997 Economie et Social

Réseau

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