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Dario MULLONI

ERQUINGHEM-LYS

En résumé

Mes domaines de compétences en quelques mots-clé:
- Ingénierie de formation et pilotage de projets pédagogiques
- Gestion du plan de formation
- Développement RH
- Gestion des compétences, management
- Recrutement
- Insertion professionnelle, clauses d'insertion
- Handicap, DOETH, RQTH

Mes compétences :
Ressources humaines
BTP
Travaux publics
SIRH
Formation
Bureautique
Recrutement
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Ramery - Responsable Formation Groupe

    ERQUINGHEM-LYS 2017 - maintenant
  • Groupe COLAS - Responsable Formation et correspondant diversité (Insertion et handicap)

    2008 - 2017 RESPONSABLE FORMATION POUR LA FILIALE COLAS NORD-PICARDIE (2000 Coll.)
    - Responsable des formations continues, du tutorat, et des relations avec l’OPCA de branche.
    - Animation du plan de formation de la filiale, en lien avec les centres de travaux et la direction de la formation du groupe.
    - Rédaction des cahiers des charges, sélection des prestataires et pilotage d'un réseau d'organismes de formation partenaires.
    - Coordination de projets RH en transversal (Gestion des compétences, relations écoles, tutorat, ...)

    CORRESPONDANT CLAUSES D’INSERTION
    - Animation de la politique insertion pour le Nord -Pas de Calais et la Picardie.
    - Relations avec les donneurs d’ordre et les acteurs institutionnels (facilitateurs, PLIE, EPIDe, GEIQ et ETTi…).
    - Réponse aux appels d’offre, et suivi des actions mises en place auprès des bénéficiaires

    CHARGE DE MISSION HANDICAP
    - Mise en œuvre d’une convention avec l’Agefiph (Actions de formation, de sensibilisation, de maintien dans l’emploi et de recrutement).
    - Animation d’un réseau interne d’acteurs du handicap (RH, acheteurs, tuteurs, …) et participation aux manifestations externes (forums, cercle des référents, …)
  • FINAREF (Act. CACF Credit Agricole Consumer Finance) - Chargé de mission formation et Responsable emploi-mobilité

    1997 - 2007 2007 - 2008 : RESPONSABLE EMPLOI MOBILITÉ
    Interlocuteur RH de trois directions (Crédit - Recouvrement, Systèmes d’Information, Juridique). Recrutement, conseil en organisation, gestion de carrière et projets divers

    2002 – 2007 : CHARGE DE MISSION FORMATION
    Définition de la politique formation et gestion du plan annuel (En coordination avec la responsable formation), ingénierie pédagogique, animation, mise en place de dispositifs (CIF, DIF, VAE, …)

    2000-2001 : CHARGE DE MISSION FORMATION / COMMUNICATION
    Détachement dans l’équipe projet Euro. Organisation et coordination de la formation et de la communication (collaborateurs de l’entreprise, enseignes partenaires et clients.

    1997-2000 : CHARGE DE RH POLYVALENT
    Recrutement, communication RH, communication interne

Formations

Réseau

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