Paris
Diplômé du Magistère DRH de Lille, je possède une expérience professionnelle de près de 15 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Entré chez Sodie en qualité de consultant RH en 2001 après 2 années passées chez l'un de ses principaux concurrents, j'exerce une fonction de responsable du développement commercial entre 2004 et 2006.
En 2007, je suis nommé Directeur de Projet sur une importante mission confiée par l'UNEDIC puis deviens Directeur des Régions Nord / Picardie jusqu'en 2010.
Entre 2007 et 2010, la région Nord passe d'un chiffre d'affaires de 2,5 M€ à 10 M€ en 2010 et d'un effectif de 25 collaborateurs à près de 100 en 2010.
En juillet 2010, je suis nommé à la Direction opérationnelle Nationale de l'entreprise. L'entreprise se trouve en difficulté à cette époque et accuse une perte de près de 7 millions d'€. En 2014, la branche est bénéficiaire et affiche une contribution nationale de 3,9 M€ (12% de la Production Nationale).
Mes compétences :
Ressources humaines
Centres de profits
Management
Conseil
Gestion
