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Thierry DELARGILLIERE

Beauvais

En résumé

En lien inter-actif permanent avec nos clients, prospects, nos partenaires privés/institutionnels et nos demandeurs d'emploi, n' hésitez pas à prendre contact avec nos services pour une mission d 'intérim , voire pour un placement CDD/CDI.

Voici l' étendue des profils pour lesquels nous recrutons en permanence.
*des profils technologiques BEP à BTS, à savoir, usinage,électricité,Dessinateurs projeteurs et concepteurs, forge, outilleur, fonderie,automatisme,maintenance industrielle,domotique,électronique,frigoriste, climaticien, tuyauteur industriel, chaudronnier, soudeur,métallier, peintre au pistolet ...
* des profils techno chimie, biochimie,microbiologie, instrumentiste, laborantin, conducteurs d 'appareils industrie chimique CAP/BEP CAIC/TEFIC/TESFIC...
* des profils industriels et agro-alimentaires : opérateurs de lignes, conducteurs de lignes industrielles type PSPA/CSPA/CIMA, électromécanicien, frigoriste....
* des profils tertiaires axés sur l'assistanat export ou commercial bilingue ou trilingue.
* des profils logistiques : cariste, préparateurs de commandes, assistantes logistiques...
* des profils bâtiments et Travaux Publics : manoeuvres, maçons coffreurs, bancheurs, ferrailleurs, grutiers, conducteurs de travaux, plombiers, chauffagistes, couvreurs bardeurs, étancheurs, électriciens, menuisiers, peintres,...

Mes compétences :
Outplacement
Sourcing
E-reputation
GPEC
Recrutement
Anticipation
Reclassement

Entreprises

  • DLSI BEAUVAIS INTERIM PLACEMENT -  Responsable d'Agence INTERIM PLACEMENT

    Beauvais 2010 - maintenant -Mise en place et ouverture de l’agence.
    -Le recrutement de tous profils technologiques et industriels, tertiaires dont linguistiques, logistiques, bâtiment et travaux publics,énergies et environnementales, chimie,allant du statut d 'ouvriers, employés,techniciens, agents de maîtrise aux cadres aussi bien en mission d 'intérim qu' en placement CDD/CDI.
    -Le sourcing auprès de partenaires renommés depuis 14 ans sur l'Oise et les départements limitrophes.
    -L' aide au reclassement.
    -L' insertion des publics en difficulté.
    -L' aide à l' outplacement.
    -Le sourcing de candidats potentiels pouvant intégrer un contrat de professionnalisation.

  • ALARYS BEAUVAIS INTERIM PLACEMENT - Responsable d 'Agence Travail Temporaire (Beauvais)

    2006 - 2010 -Mise en place et ouverture de l’agence.
    -Le recrutement de tous profils technologiques et industriels, tertiaires dont linguistiques, logistiques, bâtiment et travaux publics,énergies et environnementales, chimie,allant du statut d 'ouvriers, employés,techniciens, agents de maîtrise aux cadres aussi bien en mission d 'intérim qu' en placement CDD/CDI.
    -Le sourcing auprès de partenaires renommés depuis 14 ans sur l'Oise et les départements limitrophes.
    -L' aide au reclassement.
    -L' insertion des publics en difficulté.
    -L' aide à l' outplacement.
    -Le sourcing de candidats potentiels pouvant intégrer un contrat de professionnalisation.

  • PAYS DE BRAY EMPLOI INSERTION RH - Chargé de mission Emploi/Insertion/Formation

    2004 - 2006 Accompagnement et mise à disposition de personnels en dificulté dits publics prioritaires auprès des mairies, PME et artisans.
    Actions de formations
    Etudes de postes.
    Création de partenariats emplois
    Participation à un groupement d 'employeurs avec animations et informations collectives auprès des demandeurs d 'emploi de plusieurs communautés de communes.
    Inserions par l' économique avec demandes d 'agréments en lien avec les institutionnels.

  • SYNERGIE RH - Responsable d 'Agence Intérim Agence de Beauvais

    1999 - 2004 Mise en place et ouverture de l’agence.
    Développement de la prospection et des actifs clients.
    Recrutement et sélection des intérimaires (tests métiers, sécurité).
    Animation d’une équipe commerciale.
    SOURCING PARTENAIRES EMPLOI
    Mise en place d’actions commerciales auprès des clients.
    Etude, suivi et mise en place des plans de formation intérimaire.
    Gestion administrative du personnel

  • AKSIS RH - CHARGE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    1998 - 1999 Reclassement du personnel des plans de sauvegarde pour l’emploi.
    Orientation professionnelle, informations collectives.
    Outplacement personnalisé.
    Recrutement.
    Démarches partenariales.

  • REGIE INTER RH TRAVAIL TEMPORAIRE (Beauvais) - Commercial

    1994 - 1997 Mise en place et ouverture de l’agence.
    Développement de la prospection et des actifs clients.
    Recrutement et sélection des intérimaires (tests métiers, sécurité, études de postes).
    Animation d’une équipe commerciale.
    SOURCING aupres des partenaires emploi
    Mise en place d’actions commerciales auprès des clients.
    Etude, suivi et mise en place des plans de formation intérimaire.
    Gestion administrative du personnel.

Formations

Réseau

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