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David DETOURBE

Dammartin-en-Goële

En résumé

Mes compétences :
Mobiliser et fédérer
Innover et créer de la valeur par un process
Se maîtriser
Inspirer
Accompagner
Coopérer
Se dépasser
S'adapter
Organiser/Evoluer/Rigueur
Créer des liens
Échanger
Avoir de l'impact
Avoir une vision stratégique

Entreprises

  • Aldi - Directeur de magasin

    Dammartin-en-Goële 2015 - 2016 Gestion d'un centre de profit
    CA de 3,1 Millions d'Euros
    Equipe de 5 personnes
    Gestion des stocks
    Respect des procédures liés à l'HACCP, contrôle fraîcheur et réception marchandises
    Élaboration et suivi des horaires
    Accueil clients et démarche de fidélisation

  • Auchan - RESPONSABLE JARDINERIE

    Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2015 Négociations fournisseurs
    Gestion de gamme
    Implantation de plans merchandising
    Construction d’offres promotionnelles
    Construction de tracts
    Organisation d’opérations commerciales innovantes

    Pilotage d’activité (diagnostics, plans d’action, suivis & reporting, construction d’objectifs)
    Recrutement de collaborateurs
    Animation de formations (Gestion Commerciale et Développement personnel)
    Gestion d’équipe (organisation et répartition des tâches, animation, gestion des réunions,
    développement des compétences, pilotage de la performance, contrôle)
    Organisation de plannings horaires
    Leadership

    Garant du compte d’exploitation du périmètre
    Développement du Chiffre d’Affaires
    Optimisation de la marge opérationnelle
    Optimisation des frais de personnel
    Gestion des commandes et de l’approvisionnement
    Gestion des stocks
    Maitrise de la démarque

  • FONISTO - Petite-Forêt - Consultant en marketing

    2009 - 2009 Création d'une base de données répertoriant la concurrence / Étude de marché / Développement et mise en place d'une nouvelle politique commerciale

  • AUCHAN - Chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2014 Management d'un centre de profit ( gestion de la marge et d'un compte d'exploitation, analyse du tableau de bord région) / Gestion commerciale (animation commerciale rayon et optimisation de la rentabilité) / Garantir le professionnalisme et l'efficacité de son équipe / Assurer l'amélioration des résultats et atteindre les objectifs fixés / Gestion des conflits, conduire des entretiens de recrutement et animer des formations / Management d'équipe (planification du temps de travail, gestion des absences).

  • Centre Auto FEU VERT Cambrai - Stagiaire de Direction

    2008 - 2008 Gestion d'un centre de profit / Rédaction et accompagnement dans le projet remodling magasin

  • Crédit agricole - Stagiaire Conseiller de vente

    Montrouge 2007 - 2007 Phoning / Prospection clients sur les mutuelles santé / Opérations de caisse / contact clientèle

  • Hôpital de Maubeuge - Brancardier

    2006 - 2006 Accompagner les patients d'un service à l'autre

Formations

  • Institut Des Administrations Et Des Entreprises IAE

    Valenciennes 2010 - 2011 Master II

    Management des Equipes et Développement des Compétences

  • Institut De Formation À L'Excellence

    Croix 2010 - 2010 Manager de la Grande Distribution

    Négociations fournisseurs
    Gestion de gamme
    Implantation de plans merchandising
    Construction d’offres promotionnelles
    Construction de tracts
    Organisation d’opérations commerciales innovantes

    Pilotage d’activité (diagnostics, plans d’action, suivis & reporting, construction d’objectifs)
    Recrutement de collaborateurs
    Animation de formations (Gestion Commerciale et Développement personnel)

  • Institut Des Administrations Et Des Entreprises IAE

    Valenciennes 2009 - 2010 Master I

    Management des équipes et Développement des Entreprises

Réseau

Annuaire des membres :