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David MANGOLD

ANNECY

En résumé

- Passionné par les questions de politiques publiques relatives à l'éducation : coéducation, réussite, travail en réseau et en transversalité entre partenaires, sens, participation des enfants et jeunes, évaluation
- A conduit des expériences réussies de mise en place de structure, de direction ( audit et définition des forces et points à améliorer, construction des organisations et organigramme, circuit de décision, reporting et régulation, dialogue social, accompagnement changement de postes….)
- Apprécie le travail de diagnostic et d'accompagnement du changement
- Conseille les élus en matière stratégique et accompagne les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle

Mes compétences :
Gestion de projet
Pilotage de la performance
Gestion des compétences
Conseil stratégique
Conduite du changement
Pilotage d'équipe

Entreprises

  • Valserhône - Directeur

    2019 - maintenant Dans le cadre de la création d'une commune nouvelle - Valserhône le 6 janvier 2019, mise en place d'une direction scolaire.
    Prise de fonction - 13 mai 2019
    périmètre de la future direction :
    Agents des communes déléguées de Bellegarde, Chatillon, Lancrans en charge des questions scolaires, périscolaires et extrascolaires, prestations et délégations comprises dans ces secteurs
  • St-julien en Genevois - Directeur Accueil et Education

    2017 - 2019 En responsable de +100 agents
    3 services
    -Accueil aux populations - 1 resp -9 agents => missions : Etat civil, administration scolaire
    Scolaire et Animation - 1 resp / 1 coordo réussite éducative / 3coordo site périscolaire / 1 coordo extra scolaire - équipes animateurs, ATSEM, restauration, encadrant pause méridienne ( +50 agents
    Ecole de musique - 1 direct, 1 secrét, 18 prof. projet intra et extramuros (musique et danse à l'école, rayonnement extra communal, etc.)
    1 Coordo administrative
  • Mairie - Directeur Vie locale, sport et culture

    2012 - 2016 En charge de 3 services et 35 personnes.
    Objectifs :
    contribuer au développement culturel et sportif de la ville en s'appuyant sur différents outils et équipements culturels (école musique/danse, bibliothèque, salle de spectacle, cinéma) et sportifs
    Favoriser l'ouverture à la culture, sport, aux arts et à la création et ce dès le plus jeune âge
    Accompagner la dynamique commerçante
    Favoriser une prise d'initiative associative et citoyenne pour animer la ville

    Missions :
    Gestion, accompagnement et évaluation du personnel.
    Pilotage de projets
    Reporting
    Rapport aux institutions
    Conseils aux élus
    Développement de projets de territoire
  • DDCS 74 - Coordonnateur des politiques

    2010 - 2012 sociales territoriales à la DDCS 74. En responsabilité de 3 personnes (2 cadres A et un C), 3 missions : le développement d'actions sociales, socioculturelles, sportives et de prévention dans les quartiers sensibles (politique de la ville), l'intégration des migrants, le développement d'actions de prévention des conduites addictives
  • direction départementale de la cohesion sociale 74 - Coordonnateur des politiques

    2010 - 2012 Suivi des dispositifs de la politique de la ville et de l'intégration des migrants, accompagnement des acteurs (associatifs ou communaux), formations, pilotage administratif et budgétaire BOP 104, ACSE et MILDT ;
  • DDJS 74 - CEPJ

    2004 - 2009 Conseiller d'éducation populaire et de jeunesse (CEPJ)
    Suivi territorial des politiques éducatives, accompagnement des associations dans la mise en place de projets, formations des animateurs socio-culturels dans le domaine de l'éducation pour la santé et la gestion de conflits.
  • Jeunesse et sports 74 - Conseiller d'éducation populaire et de jeunesse

    2004 - 2009 populaire et de jeunesse (CEPJ) en charge du suivi territorial des politiques éducatives, de soutien aux associations et de la mise en place de formations dans le domaine de l'éducation pour la santé et la gestion de conflits à la DDJS 74
  • CREPS 67 - Coordonnateur de la formation

    2002 - 2004 « Diplôme d'Etat aux Fonctions d'Animation » (DEJEPS actuel) au CREPS de
    Ingénierie de formation, interventions dans des unités d'enseignement (médiation, rédaction d'un mémoire...), réalisation d'un documentaire de promotion du métier d'éducateur sportif.
  • CEPJ - Coordonnateur de la formation

    2002 - 2004 DEFA (Bac + 2) au CREPS de Strasbourg (67) : Ingénierie de formation, intervention, réalisation d'un documentaire de promotion du métier d'éducateur sportif ;
  • AFL - Gestionnaire administratif

    2000 - 2002
  • AFL - Gestionnaire administratif

    2000 - 2002 (poste Emploi-jeunes) de l'association Familiale Laïque de
    * Formations non diplômantes ;

Formations

  • Ministère De La Jeunesse Et Des Sports

    Paris 2002 - 2003 concours CEPJ

    Titularisation au grade de conseiller d'éducation populaire et de jeunesse - Ministère Jeunesse et Sports
  • Mns

    Strasbourg 1997 - 1997 BNSSA

    * Loisirs et centres d'intérêt

    - Activités sportives : randonnées à ski et pédestres, ski de fond, alpinisme, course à pied, roller et organisation de treks (Pyrénées, Dolomites, ...) ;
    - Pratiques culturelles : pratique du théâtre amateur (3 ans), visites d'expositions, films « art et essai», lecture ;
    - Bénévolat associatif ( AVF Annecy, personnel Jeunesse et Sports) : trésorier, coor
  • Université Marc BLOCH

    Strasbourg 1996 - 2000 Niveau Maîtrise

    Sciences sociales et management dans le sport (STAPS)

Réseau

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