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EHPAD
- Directeur
2012 - maintenant
Ce poste de directeur d’EHPAD, tout en continuant mon diplôme d’expertise comptable est un enrichissement du point de vue professionnel.
D’une part en termes de responsabilités :
Directeur d’un EHPAD de 50 salariés avec 67 résidents, avec pour encadrement une seule comptable, la responsabilité n’est pas un vain mot ! Cette responsabilité se manifeste notamment en termes de management, de gestion, de stratégie, de sécurité…
Enfin, en termes de tâches :
Le faible encadrement m’a permis d’endosser plusieurs postes :
- Directeur financier : Autonome dans le domaine de la gestion financière, ce poste m’a permis d’appréhender la gestion et le suivi des budgets , d’approfondir le contrôle de gestion, la gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
- Directeur administratif : gestions des achats et des commandes, négociations avec fournisseurs, négociation des contrats, réduction des coûts. Gestion du système informatique.
- Gestion des ressources humaines : supervision de l’élaboration de la paie, respect des obligations sociales, réalisation des recrutements, gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
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EHPAD
- (DEC en finalisation) Préparation expertise comptable
2009 - maintenant
J’ai saisi l’opportunité de ce poste de directeur d’EHPAD tout en continuant mon expertise comptable ( DEC à passer et mémoire à réaliser).
Ce poste me permet d’acquérir une double compétence :
- La gestion des ressources humaines (50 salariés) dans sa globalité. Compétence que je n’aurais pu acquérir dans un cabinet et qui est un atout supplémentaire en termes de conseils aux entreprises.
- La gestion de projets (dont immobilier), élément très important et à forte valeur ajoutée pour une entreprise.
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Cabinet Boyron Dubanchet
- Futur Expert comptable (DEC en finalisation)
2009 - 2012
Autonomie en expertise comptable jusqu'au bilan et déclarations diverses (liasses fiscales, CVAE...). Réalisation de prévisionnels (création d'entreprise, autres...), mise en place de budgets et contrôle de gestion dans industrie. Portefeuille de 40 dossiers (BIC, SCI) diversifié (industries, associations, immobilier, PME 50 salariés...)
Commissariat aux comptes: développement de l'expérience professionnelle dont médico-social ( Ehpad associations).
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KPMG
- Auditeur
Courbevoie
2008 - 2009
Audit dans les industries, associations, centre hospitaliers, ESH.
Tous cycles depuis la circularisation à la synthèse.
Réalisation des missions de contrôle interne et des inventaires.
Analyse des procédures de contrôle interne dans les entreprises.
Expertise comptable: mission d'expertise dans une société cotée.
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Cabinet comptable Dutoit
- Collaborateur comptable (stage)
2008 - 2008
Révision comptable et commissariat aux comptes (plusieurs cycles, circularisations...)
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Aliantis
- Collaborateur comptable (stage)
2006 - 2007
Tenue de la comptabilité et révision comptable (SCI, BIC, BNC, IS) déclarations diverses ( TVA, taxe sur les salaires...).
Etablissement de documents prévisionnels pour création d'entreprise.
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Clinique mutualiste Saint Etienne
- Remplacement responsable facturation (stage)
2006 - 2006
Remplacement du responsable de la facturation clients, relation avec la clientèle, lien avec le siège social et la sécurité sociale.
Prise de connaissance de la T2A (Tarification à l'activité)
Prise de connaissance du contrôle de gestion hospitalier.
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CHU de Saint Etienne, Hôpital Nord
- Infirmier diplômé d'état
2000 - 2005
Service de réanimation polyvalente, hôpital nord.
Travail en 3*8, alternance jour-nuit.
Encadrement des stagiaires.
implication dans les projets de service.
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EHPAD les hortensias
- Garde infirmier
1997 - 2000
Gardes infirmières durant mes études d'infirmier, un week-end par mois.
Responsabilité de la structure (80 résidents environ et 6 salariés).
Gestion des urgences médicales et administratives.
Première expérience du management.
Relation avec les tiers (familles, résidents, monde médical).
