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David RENONCÉ

LES LUCS SUR BOULOGNE

En résumé

Ma philosophie de vie : "Si tu diffères de moi, loin de moi l'idée de te léser, je t'augmente." Antoine de Saint-Exupéry.

"Mes mots clefs" : Savoir-être, savoir-faire, Production de savoir, respects, humilité.

"Aime" : Comprendre

Adore : Sa femme et ses enfants.

Tempérament : Fonceur, créatif, vif, parfois difficile à suivre mais toujours une main tendue pour accompagner dans le cheminement vers ...le changement.

Mes compétences :
SST
Certification phytosanitaires
Gestion comptable agricole
Ingénierie de formation
Écologie
Pédagogie
Agriculture
Développement durable
Biologie
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Accompagnement de projet
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Institut de Meslay - Co responsable de formation et conseils aux entreprises rurales

    2016 - maintenant Ingénierie de formation. Conduite et animation de formations. Conseils aux entreprises. Accompagnement des entreprises et des collaborateurs. Gestion administrative des formations...

  • MFR Venansault - Formateur, Responsable développement

    2010 - 2016 Développement d'un Certificat de spécialisation "production, transformation, commercialisation des produits fermiers" (formation en 1 an). Suivi des Relations partenariales, Montage dossier d'habilitation. Modularisation du parcours. Mixage des publics. suivi des contrats d'apprentissage et des dossiers adultes (CIF, AIFL,...). Positionnement des apprentis et des adultes. Accompagnement des parcours (individualisation). innovation pédagogique. Encadrement. Interventions compta-gestion, financement de projets, développement projet de territoire. Responsable des évaluations et de leurs mises en œuvre.
    Développement de formation courte : Ingénierie de formation, réponse aux appels à projet. Interventions... public adultes chefs d'entreprises agricoles, conjoints collaborateurs, associés,...problématique RH (sécurité au travail, salariat, GRH, accompagnement des salariés,...)

  • MFR venansault - Enseignant responsable développement des formations

    2010 - 2016 Public : de la 4ème au Bac Pro et formations adultes
    Mission : Ingénierie de formations. Coordinateur et animateur de formations.
    Pédagogie : Economie, comptabilité, Gestion des entreprises, DUER...

  • IREO beaupreau - Enseignant

    2009 - 2010 Public: Bac professionnels CGEA et BTSA ACSE (apprentis)
    Pédagogie : Economie générale, comptabilité, Analyse financière,...

    (CDD février à juin) : Moniteur enseignant Maison Familiale Rurale de Beaupréau (49)
    Publics : 4ème et 3ème de l'enseignement agricole, BEPA Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux
    Pédagogie : Économie (4ème), Maths (toutes les classes), chimie, biologie-écologie, Technique
    d'entretien, d'aménagement et de protection des espaces naturels (Berges, Domaines boisés, Haies,...)

  • Cfppa Nature - Enseignant vacataire

    2009 - 2010 Public : Adultes salariés d'entreprises
    Pédagogie : Formateur DAPA et certiphyto, pour les salariés système U et les agriculteurs
    (agrobiologie, phytotechnie, réglementation phytosanitaire, agricultures alternatives, valorisation commerciale
    des techniques alternatives de jardinage)
    vacataire CFA de Narcé (49) ½ journée par semaine.
    Public : BTS Agro équipement
    Pédagogie : Conseil Agrotechnique

  • MFR Legé - Directeur

    2007 - 2008 (CDI) : Directeur Maison Familiale Rurale de Legé,
    Publics : 4ème-3ème, BEPA, BEP MVM (Agri. et TP)

  • IREO La Mothe Achard - Directeur

    2004 - 2007 Bac pro CGEA, Bac pro Machinisme agricole et BTSA ACSE.
    Sessions en atelier.

  • Ireo le Cateau - Responsable formation & responsable relations extérieures

    2001 - 2003 : Responsable formation continue et responsable relations extérieures ;
    - Mise en place d'un BTSA TC 3 options en contrat de qualification. En partenariat avec l'IREO deRollancourt (62).
    - Mise en place et suivi administratif de nouvelles formations en partenariat avec les entreprises, les
    missions locales, les C.I.O., le MEDEF, la Chambre d'agriculture...
    - Participation aux réunions pour la mise en place de la charte «Pays du Cambrésis»
    - Rédactions d'articles de presse sur nos activités, mise en place de campagnes de pubs pour le recrutement.
    - Participation au comité de pilotage du conseil général du Cambrésis pour le projet : «Plate-forme jeunes».

  • CDD - Technicien de sélection et

    1999 - 2000 Florimond Desprez S.A. Hanches (28). Suivi des essais betteraves sucrières et portes graines

Formations

Réseau

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