Maitre de conférences en Psychologie, j'enseigne en psychologie sociale (processus d'influence sociale, médiation de conflits...) et en psychologie du travail (organisation du travail, évaluation du personnel...). Mes recherches portent sur l'accompagnement du changement d'attitude (e.g.: réduction des stéréotypes) et de comportement (e.g.: développement de comportements pro-environnementaux) ainsi que sur l'accompagnement du changement organisationnel. Je suis également responsable pédagogique du Diplôme d'Université "Manager du Travail de Qualité" proposé par l'Université de Picardie Jules Verne visant à former les dirigeants et encadrants à un management générateur à la fois de performance et de santé.
Mes compétences :
Recherche
Psychologie
Enseignement
Intercultural Collaboration