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Déborah HENRION

Paris

En résumé

Je recherche un poste à responsabilités, de préférence dans les Ressources Humaines.
J'aime les challenges et d'un naturel dynamique et souriante, j'apporterais une dynamique positive au sein de votre entreprise.
J'ai de nombreuses compétences et connaissances qui pourraient vous être utile.
Je suis libre à partir du 28 février 2018.

Mes compétences :
Gestion administrative
Recherche de résultat
Recrutement
Formation
Management

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Entreprise

    Paris 2017 - 2018 -Gestion des appels téléphoniques (3995)
    -Gestion administrative (courrier, saisie des offres d'emplois, positionnement du Demandeur d'Emploi sur les offres correspondantes, prise en charge des moyens mis à disposition en terme de formation)
    -Conseille, informe et accompagne les Entreprises

  • SAFRAN AERO COMPOSITE - Assistante de formation et recrutement

    Paris 2016 - 2017 FORMATION
    -Analyse des besoins de l'entreprise en formation et forme tous les collaborateurs dans le respect des standards de l'entreprise
    -Élaboration, application et suivi du plan de formation
    - Gestions des dossiers de financement des formations ( élaboration du dossier, organisation et planification, suivi de l'avancement, facturation)
    -Gestion administrative (gestion des demandes de prise en charge par l'OPCA)
    - Organisation et logistique d'actions de formation (planification, inscription, préparation des supports et matériels requis, relations aux formateurs et organismes de formation, suivi des dossiers, négociations)
    - Reporting des indicateurs de formation (absentéisme, suivi du plan de formation)
    -Connaissance de la Législation de la formation
    -Organise et gère la formation avec suivi des résultats (test d'évaluations à chaud et à froid, test en e-learning)

    RECRUTEMENT
    -Analyse des besoins de l'entreprise en recrutement; notamment (CDD, CDI, Stagiaires, Apprentis)
    -Sélectionne, recrute, intègre et forme tous les collaborateurs dans le respect des standards de l'entreprise
    -Connaissance en Droit du Travail
    -Prise de parole, organisation et conduite de réunions et entretiens
    -Gestion du recrutement (tri CV, entretiens, rédige les annonces correspondant aux postes à pourvoir, constitue les dossiers de candidature)
    -Gestion administrative
    -Développe les partenariats

  • Amplifon - Responsable d'un centre Amplifon

    Arcueil 2016 - 2016 - Accueil client (téléphonique, présentiel)
    - Entretien, réparation des solutions auditives
    - Gestion administrative ( constitution du dossier, prise en charge mutuelle, réception marchandise)
    - Gestion financière ( ventes solutions auditives et matériels, clôture caisse et dépôt en banque)

  • RGIS - Chargée de recrutement et de formation-RTS (Recruitment and Training Specialist)

    Malakoff 2011 - 2014 Gestion du recrutement : Sourcing, entretiens, passation de tests
    Gestion administrative : enregistrement des nouveaux employés, DUE, CERFA, contrats de travail, planning
    Gestion de la formation continue de tous les employés

  • RGIS - Chef d'équipe, responsable d'inventaires - TL (Team Leader)

    Malakoff 2011 - 2014 Gestion complète des inventaires
    Manager
    Relation client
    Chef d'équipe de 10 à 100 personnes

  • Alinea, Brico Depot, Auchan, Leclerc - Hotesse de caisse et d'accueil

    2003 - 2009 Accueil, encaissement, marchandising,relation client, tenue du magasin, facing

  • AROEVEN/UFCV - Directrice de séjours pour enfants et adolescents

    2000 - 2011 Je suis garante du projet pédagogique de la structure.
    J'organise et je dirige les séjours sportifs pour enfants et/ou adolescents dans toutes la France dans toutes ses étapes!

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