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Deborah PEGURRI

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Association tutélaire - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

    2013 - maintenant
  • Caisse d'allocation familiale - Technicien Conseil service prestation.

    2012 - 2013 Réaliser le diagnostic des situations allocataires et déterminer les droits potentiels.
    Renseigner, orienter et conseiller les allocataies pour faciliter l'accès à l'ensemble des droits.
    Informer, conseiller et coopérer avec le réseau des partenaires.
    Appliquer la législation des prestations familiales.
  • Association tutelaire - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

    2012 - 2012 Effectuer la gestion financière des ressources, et le suivi social de beneficiaires de mesure de protection judiciaire.
  • Manpower Egalité des Chances - Conseillère Outplacement.

    2010 - 2012 Prospection entreprise : promouvoir la candidature des bénéficiaires notamment en situation de handicap auprès des entreprises.
    Gestion de portefeuille : Suivi et accompagnement des bénéficiaires dans le respect du cahier des charges.
    Diagnostic des situations professionnelles et définition de projets individuels.
    Formation et conseil aux techniques de recherche d’emploi, Réalisation d’ateliers thématisés, suivi des actions et de la mise en place des projets professionnels et proposition d’axes d’amélioration et d’évolution.
    Mise en situation d’entretien et évaluation des compétences via des tests de recrutement.
  • Parc Astérix - Chargée de recrutement

    Plailly 2009 - 2010 Effectuer l'analyse des besoins en recrutement.
    Effectuer le process recrutement(Sourcing, présélection, Entretien en face à face,Animation de sessions collectives).
    Effectuer les taches administratives liées au process recrutement ( Constitution des dossiers candidats, rédaction des contrats de travail).
    Suivi des candidatures (réponses négatives, relance des candidats ...).
    Développement des relations école-entreprise.
    Mise à jour quotidienne des tableaux de bord de suivi de l'activité recrutement (reportings, provisions...).
    Participation aux forums-emplois.

Formations

  • Université Amiens Picardie Jules Verne Master 2 RH

    Amiens 2009 - 2010 Master 2

    Développement des Attitudes managériales, Audit et conseil en Ressources Humaines, Recrutement, Politique de rémunération, Politique de Formation de l’entreprise, GPEC, Gestion des conflits et Négociation sociale.
    Réalisation d'un Mémoire professionnel portant sur « Le Management éthique au Parc Astérix ».
  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2008 - 2009 Master I Droit des Affaires

    Droit des Affaires et bancaire, Comptabilité, Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Droit social approfondi, Droit Fiscal des Affaires, Voies d’Exécutions, Procédures collectives et entreprises en difficultés et Rapport de stage éffectué au sein d'une étude d'huissier.

Réseau

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