Mes compétences :
DAO
Ms office
SPSS Satistics
Statistica
Sphynx
Entreprises
Relayance
- Chargée d'études
2012 - maintenant
Mercedes-Benz Molsheim
- Stagiaire RH
2012 - 2012- gestion de projet : création d’une grille de pesée ; mise à jour des fiches emplois ; préparation (voire animation) des groupes de pilotage ; négociation avec les partenaires sociaux ; communication et accompagnement aux changement
- support du service : préparation de workshops/réunions, création de supports de communication, traitement de données chiffrées
Université de Strasbourg
- Stagiaire
Strasbourg2011 - 2012- gestion de projet : organisation de focus groups dans le cadre d'une l’étude RPS; préparation, participation et exploitation.
Perspectiva consulting
- Stagiaire
2011 - 2011Cabinet de formation et d’accompagnement interculturel :
. mise en place d’un outil de profil culturel pour la formation; préparation et animation des formation spécialisées dans les relations avec les Pays du Golfe, les Etats-Unis et l’Allemagne.
Fondation John Bost
- Volontaire-aide à la personne
La Force2009 - 2009. travail d’animation dans une maison de santé pour maladies mentales (skyzophrénie, …)
FM Logistic
- Vacataire
Longueil-Sainte-Marie2008 - 2008- service achats et maintenance : récapitulatif et suivi administratif des contrats et factures énergies, mise à jour de fiches manutention, tâches administratives.
FM Logistic
- Vacataire
Longueil-Sainte-Marie2007 - 2007- service comptabilité : comptabilité générale : saisie et suivi de notes de frais, factures et caisses des différentes plates-formes en France.
Strasbourg2007 - 2012Master, psychologie sociale, de l'organisation et du travail
- Prévention des risques : accidents du travail, problématiques RPS, médiation/gestion de conflits
- Gestion des ressources humaines : formation, recrutement, entretiens annuels d’évaluation, gestion des compétences, gestion des dysfonctionnements sociaux
- Accompagnement au changement (restructuration, fusion de services, licenciement...)
