Consultante et chef de projet en AMOA, et conduite du changement, intervenant auprès de grands comptes du secteur public local.
Mes compétences :
AMOA
Formation
Gestion de projet
Conseil
Accompagnement
Entreprises
Ville de Lyon
- Chef de projet Dématérialisation et réorganisation de la fonction comptable
Lyon2016 - maintenantDans le cadre de la démarche stratégique d'administration électronique de la Ville de Lyon, la direction des Finances conduit un projet de Dématérialisation et réorganisation des processus comptables.
MES ACTIVITÉS
1. Mise en œuvre du projet, réorganisation des processus comptables:
- élaborer le plan de management du projet (structure, instances, planning) et les tableaux de bord
- veiller à la cohérence des deux volets du projet (outil et organisation)
- évaluer les risques potentiels
- définir et concevoir les actions de communication, de conduite du changement, de conduite du dialogue social
2. Suivi et coordination du projet et réorganisation des processus :
- coordonner les ressources du projet
- assurer la responsabilité des coûts et de la qualité
- contribuer à la gestion des RH
- analyser et gérer les risques liés aux délais et aux livrables
3. Volet organisationnel:
- animer le groupe projet
- superviser, accompagner la conception des organisations internes des délégations
Synéor - Groupe Stedia
- Consultante
Caluire-et-Cuire2012 - 2016Cabinet de conseil en organisation et conduite du changement, le cabinet Synéor intervient sur des projets stratégiques auprès de grands comptes du secteur public local (Ville de Lyon, Ville du Havre/ Communauté d'Agglomération du Havre, Grand Lyon, Conseil Régional Rhône Alpes, etc.).
Logica Business Consulting
- Consultante senior
Courbevoie2007 - 2012Consultante Senior & Chef de projet Accompagnement du changement
• Environnements Numériques de Travail (applications numériques pour l’éducation)
- Responsable du pôle Accompagnement sur le projet Rhône-Alpes
- Responsable du pôle Formation sur le projet Ile-de-France (équipe de 15 personnes)
- Consultante fonctionnel : recueil de besoin, spécification de modules ENT
• Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie
- Encadrement d’une équipe de 5 personnes réparties sur 3 chantiers différents
- Plan de communication (élaboration et mise en œuvre) pour sensibiliser les acteurs de la politique du handicap sur les bonnes pratiques à développer
- Définition de la stratégie de formation
• APRIA – Mutuelle des professions libérales
- Animation d’ateliers sur les évolutions organisationnelles dues à la reprise par APRIA d’une partie de l’activité du Régime Social des Indépendants
- Etude de faisabilité
• Partenariat Public Privé avec le Château de Versailles
- Prestation de conseil pour la gestion des groupes de visiteurs
- Coordination entre les acteurs du projet et élaboration de procédures métier
Accenture
- Consultante analyste
Paris2005 - 2007• Mairie de Paris : refonte du système comptable
- Formation des formateurs relais : stratégie, plan de formation, organisation
• INSEAD : mise en place du système de gestion de la scolarité
- Encadrement de l’équipe d’assistance aux utilisateurs (consultants et équipe client)
• Ministère de la Défense : déploiement de la Lolf (loi organique relative aux lois de finances)
- Assistance au démarrage dans les services gestionnaires
- Assistance à la coordination, mise en application des règles de gestion comptable
Notre-Dame de Gravenchon2003 - 2005Apprentissage : Coordinatrice sécurité/santé/environnement France
• Suivi des indicateurs sécurité et santé
• Mise en place d’actions de communication à destination des partenaires internes et externes (rencontres inter-professionnelles) sur les sujets de sécurité au travail
• Organisation d'événements : journée sécurité France
