Delphine DAVAL

En résumé

Entreprises

• OTV - Veolia Eau - Chargée Ressources Humaines

  Saint Maurice 2010 - maintenant Administration du personnel : suivi du salarié depuis son entrée jusqu'à la sortie (DUE, contrat de travail, suivi de la période d'essai, suivi de la visite médicale, avenant, attestations diverses, inscription aux organismes de mutuelle et prévoyance,...). Élaboration et suivi des tableaux de bord entrées / sorties des salariés.
  
  Paie : Gestion/ Vérification et enregistrement des éléments variables de paie et des astreintes, suivi des primes d'exploitation, transmission des éléments au service paie.
  
  Recrutement : gestion du processus de recrutement de la définition de poste avec les opérationnels jusqu'aux entretiens téléphoniques et physiques.
  Relation avec les organismes de recrutement.
  
  Formation : Elaboration et mise en route du plan de formation, choix des organismes, inscription des participants, suivi des actions de formation et enregistrement de celles-ci sur le logiciel de gestion RH, relation avec l'OPCA.

• Santé Service - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel / Assistante RH

  2009 - 2010 Saisie des éléments variables de Paie sur HR Access
  
  Etablissement de la DADS-U
  
  Etablissement des DUE, contrats de Travail
  
  Etablissement des documents pour Solde de Tout Compte
  
  Réception et traitement des arrêts maladie, accidents du travail et congés maternité
  
  Mise à jour des dossiers du personnel
  
  Suivi des remboursements des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale
  
  Gestion des relations avec les organismes sociaux
  
  Elaboration des dossiers d’inscription à la mutuelle, à la prévoyance et à la caisse de retraite

• BT (British Telecom) - Chargée de Recrutement / Assistante RH

  2008 - 2009 Recrutement de profils Cadre et ETAM en totale autonomie
  
  Intégration des équipes opérationnelles et reporting RH auprès des chefs de projets et coordinateurs.
  
  Elaboration et conduite des journées d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
  
  Administration du personnel :
  Constitution et suivi des dossiers du personnel
  Elaboration des contrats de travail / Avenants
  Reporting sur les entrées / sorties du personnel
  
  
  Missions transverses :
  Organisation des réunions des Délégués du Personnel Compte rendu des réunions DP
  Participation au déménagement d’un Datacenter
  Etudes RH diverses sur les différentes problématiques

• Metro Cash and Carry France - Assistante Recrutement

  Nanterre 2006 - 2008 Recrutements de profils cadre : Directeurs d’Entrepôt, Responsables de Secteur, Managers de Rayon, profils Cadre pour le siège.
  
  Rédaction d’annonces puis mise en ligne sur différents supports
  
  Gestion des candidatures
  
  Entretiens téléphoniques et physiques
  
  Organisation et participation aux salons de recrutement sur le plan national
  
  Pilotage des recrutements : interface avec les RRH et Directeurs d’Entrepôt
  
  Elaboration de tableaux de bord, Relation avec les cabinets de recrutement
  
  Formation de trois assistantes Recrutement
  
  Travail sur deux projets majeurs du service :
  
  Le site de recrutement sur internet
  Legestionnaire de candidatures

• Lina's - RH Généraliste

  2005 - 2006 Gestion de la Paie : récolte des informations obligatoires de paie auprès des Directeurs de magasins. Vérification des fiches de paie.
  
  Administration du Personnel : tenue des Registres Uniques du Personnel, DUE, élaboration des contrats de travail, tenue des dossiers des salariés, attestations de salaires, gestion du 1% Logement….
  
  Chargée de Recrutement : Sourcing, rapprochement avec les grandes écoles, les Universités et établissements spécialisés (ANPE, APEC,…), tri de CV, appel des candidats, conduite d’entretiens, intégration des nouveaux salariés.
  
  
  Formation : élaboration du livret d’accueil des nouveaux collaborateurs.

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2006 - 2008 Ressources Humaines

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2004 - 2008 Ressources Humaines

• Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle

  Paris 2003 - 2004 Anglais Allemand, option affaire et commerce

Réseau

• Arnaud AUBERT

• Elodie PONTAL

• Fernanda OLIVEIRA

• Gaelle BENNAHMIAS

• Géraldine BONNEAU DE R.

• Julien HEMONET

• Laure MARTINEZ

• Vincent BONNO