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Gaelle BENNAHMIAS

BLAGNAC

En résumé

Bonjour,
Je suis à la recherche d'un nouveau challenge! A cet effet, je suis à la recherche d'un poste de généraliste RH ou d'un poste de spécialiste en formation, relations sociales ou ADP sur la région Toulousaine.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Gestion du personnel
Formation
Droit du travail
Organisation
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • Rockwell Collins - Coordinatrice RH

    BLAGNAC 2013 - 2015 - Administration du personnel (mutuelle, contrats, arrêts maladie, courriers divers…)
    - Saisie et contrôle des variables de paie – gestion des temps
    - Déclaration travailleurs handicapés
    - Enquêtes divers (métriques internes, enquêtes ACEMO, DARES, INSEE…)
    - Aide à la mise en place d’un nouveau SIRH et de la sous-traitance de la paie

  • Fondation hospitalière Sainte-Marie - Assistante RH

    2012 - 2013 - Administration du personnel, mutuelle et travailleurs handicapés
    - Formation (2483, mise en place et gestion du PAUF, bilans)
    - Relations sociales individuelles, suivi reprise établissement, Prud’hommes
    - Rédaction de procédures RH et Gestion de projet

  • Groupe SAFIG - Assistante RH

    2008 - 2011 - Formation : recueil des besoins, mise en œuvre du plan formation, liens OPCA, administration de la formation (2483, cotisations, bilan…)
    - Relations sociales : gestion des IRP (CE – CHSCT – DP), élections, PSE, travailleurs handicapés, Prud’hommes, Accords etc.…
    - Administration du personnel, contrat, DUE, courriers divers – personnel AM et cadre
    - Tableaux de bord, suivi des effectifs, bilan social, rapports et bilans divers
    - Recrutement, relations écoles – personnel non cadre

  • La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque - Chargée des relations sociales

    2007 - 2007 - Préparation des réunions des représentants du personnel (CE - CHSCT - DP)
    - Préparation des rapports hygiène et sécurité – programme de prévention des risques – bilan social - rapport égalité hommes/femmes
    - Organisation des élections professionnelles
    - Préparation des dossiers de négociation (intéressement, NAO...)
    - Gestion administrative de la formation

  • ARJOWIGGINS - Assistante des relations sociales

    Boulogne Billancourt Cedex 2007 - 2008 - Préparation des réunions des représentants du personnel (CE – CCE – CEE – CHSCT – DP)
    - Gestion des dossiers contentieux

  • AG2R - Chargée des relations sociales

    Paris 2005 - 2007 - Mise en place de l’accord d’intéressement et remise à jour de l’accord CET
    - Mise en place des élections professionnelles par voie électronique ( de l’étude de faisabilité à l’étude de satisfaction (salariés / organisations syndicales))

  • ADPgsi - Chef de projet SIRH junior

    Nanterre 2005 - 2005 - Mise en œuvre des DUCS EDI (Déclaration Unifiée de Cotisation Sociale par Echange de Données Informatisées) projet SIRH (de la phase de collecte des données du client à la phase de recette)
    - Recommandation d’évolutions de l’offre DUCS EDI.

  • Hôtel Scribe - Groupe ACCOR - Assistante RH

    2004 - 2004 - Administration Du Personnel, Elaboration de la Paie
    - Responsable de la gestion des dossiers des extras au quotidien et de manière autonome
    - Préparation des élections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise
    - Création d’un livret de sécurité et d’Hygiène

  • Mairie du Kremlin Bicêtre - Assistante RH – gestionnaire des temps

    2003 - 2003 - Gestion des congés payés, de la maladie, des accidents du travail...
    Traitement des congés longue maladie et des maladies professionnelles
    - Gestion d’éléments de paie (charges de famille, dossiers instituteurs, maladies…)

  • DARTY - Assistante RH

    BONDY 2002 - 2002 Pratique de l’Administration Du Personnel (en particulier gestion des dossiers alternance

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Réseau

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