Delphine LAGARDE

En résumé

Entreprises

• Manpower

  Nanterre cedex maintenant

• MANPOWER - RESPONSABLE D'AGENCE

  Nanterre cedex 2007 - maintenant ManpowerGroup a pour vocation d'apporter à ses clients, des solutions innovantes pour l'emploi à travers une gamme complète et intégrée de services :
  * Manpower (recrutement, évaluation, CDD/Cdi et alternance, travail temporaire),
  * Experis (recrutement par approche directe),
  * Futurskill (formation)
  * Right Management
  * ManpowerGroup Solutions
  
  Responsable d'agence Spécialisée dans les pôles :
  - Tertiaire : comptabilité, finances, rh, administratifs, achats, administration des ventes, juridique..
  - Cadres/Ingénierie : Bureaux d'études-Méthodes, Ingénierie de production et autres, Supply chain/Logistique, Chimie/Pharmacie, HQSE.
  
  En tant que Responsable mon rôle consiste à encadrer une équipe de commerciaux, chargés de recrutement, consultant, de développer l'activité commerciale, de gérer l'activité administrative, le recrutement cdd/cdi...
  
  Notre méthodologie de travail qualitative permet d'évaluer les compétences professionnelles, le savoir-faire et savoir-être quel que soit le profil. Notre professionnalisme nous permet d'intervenir sur des métiers standards ou spécifiques.
  
  En recherche d'emploi, de nouvelles opportunités professionnelles ou en recherches de candidats/compétences, notre équipe répondra à vos attentes.

• JACQUES LORENZI CONSEIL - CONSULTANTE SENIOR

  2006 - 2007

• VEDIORBIS - CHEF DES VENTES

  2002 - 2005 Encadrement d'une équipe commerciale itinérante sur 10 départements.
  Ciblage, mise en place de plans d'actions commerciaux, correctifs, suivi, accompagnement commercial
  Fixation des objectifs, suivi, pilotage de l'activité et orientation pour chacun à l'aide d'un logiciel commercial CRM
  Recrutement, intégration, formation des nouveaux entrants
  Assurer le suivi des compétences
  Organisation et animation de réunions commerciales, d'opérations marketing
  Gestion de conflits et force de propositions, solutions
  Assurer le respect des règles et outils de ventes
  Sens de l'écoute, du service,
  Développement du ca de 25% et de la marge (dépassement de l'objectif fixé de 2%)

• VEDIORBIS - RESPONSABLE D'AGENCE

  1998 - 2002 Gestion d'un centre de profit
  Développement de l'activité commerciale et du recrutement des candidats dans le respect de la politique de l'entreprise (ca, marge, ebit)
  Gestion d'une équipe sédentaire
  Agence généraliste puis spécialisée dans la branche BTP.
  Evolution vers un poste de chef des ventes en fin d'année 2002, dans la branche industries puis multibranches en janvier 2004.

• GROUPE PLURIAL EFFORT REMOIS SACCLO - CHARGEE DE CLIENTELE

  1994 - 1998 Vente de logements, élaboration des dossiers avant la mise en vente, recherche d'acquéreurs
  Commercialisation de prêts employeurs et prêts principaux via le Credit Immobilier, étude de financement et gestion des dossiers jusqu'au déblocage de fonds.
  Mise en location de biens immobiliers pour le compte de propriétaires privés, recherche de locataires, visites d'appartements, rédactions de baux, d'états des lieux

Formations

Réseau

• Ariane OLIVE

• Arnaud BELIN

• Audrey BOUSSAGOL

• Camille LANTEZ

• Christophe MORUZZI

• Claude PROST

• Delphine BERNARD

• Katia TOULEJBIEZ

• Laurent SCHWARTZ (SIGMUND)

• Valerie DELABAYS