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Delphine LEHALLÉ

Saint Denis

Résultats examens 2025

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

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Mes compétences :
Recrutement
Management
Sens de l'initiative
Formation
Accompagnement et montée en compétences

Entreprises

  • Randstad - Chargée de Supports Opérationnels

    Saint Denis 2017 - maintenant Après 18 ans d'aventures passionnantes, j'ai choisi de mettre mes compétences et mon expérience au service de nos nouveaux collaborateurs :-)
  • Randstad - Responsable d'agences

    Saint Denis 2017 - maintenant Pilotage et gestion de 2 unités spécialisées dans les métiers de l'Environnement et de l'Industrie.
    Management d'une équipe de 3 collaborateurs
  • Randstad - Responsable d'Agences

    Saint Denis 2010 - 2016 Depuis Janvier 2014, en charge d'une agence Centre Expert BTP : une unité Gros oeuvre et une unité Second Oeuvre.

    Pilotage,animation et management d'une équipe de consultants sur 2 unités différentes : organisation de l'activité, suivi opérationnel
    Création, développement et gestion d’un portefeuille clients et prospects, négociations des conditions commerciales
    Recrutement : CDD/CDI/ Intérim
    Gestion et développement d'un centre de profit : suivi et pilotage du budget, mise en place des formations, intégration et formations des nouveaux collaborateurs...
    Formatrice interne pour les nouveaux entrants sur le Recrutement.

    De Juillet 2010 à Décembre 2013 : Responsable d'une agence dédiée aux métiers aéroportuaires et une seconde agence Centre Expert Logistique
  • Randstad - Consultant, puis Consultant Sénior Référent

    Saint Denis 1999 - 2010 • Spécialisation Grands Volumes : AIR France et Aéroports De Paris (depuis juin 2001)
    • Recrutement et délégation d’intérimaires sur le secteur de l’Escale et Logistique : effectif moyen de 150 à 185 TT / Semaine selon la saisonnalité.
    • Gestion de la relation client : Animation de réunions mensuelles pour le suivi qualité de la prestation, analyse des écarts et mise en place d’actions correctives et/ou préventives selon le cahier des charges établi
  • Laugeiret & Associés Conseil (Ex Leader Conseil) - Chargée de Mission

    1996 - 1999 • Définition de fonction et de profil en collaboration avec les clients et d’une méthodologie de recherche des candidats (annonces, approche directe) et élaboration de la stratégie de recherche des candidats
    • Entretiens de présélection et évaluation des potentiels : analyse des compétences, des motivations…
    • Suivi des candidats présentés chez le client jusqu’à leur intégration dans l’entreprise
    • Type de profils recherchés : Télécommunications (ingénieurs commerciaux, technico-commerciaux, supports techniques, ingénieurs réseaux, chef de projets réseaux) ; Informatique (ingénieurs développement, analystes programmeurs, consultants NT / SAP) ; Industrie (responsable achats, directeur d’usine, responsable de production, responsable logistique…)
    • Approche marketing par études et analyses de postes, profils, marché
    • Recrutement et formation des stagiaires : formation aux techniques d’entretiens téléphoniques et aux différents métiers et profils recherchées par les clients du cabinet

Formations

Réseau

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