Honeywell
- Assistante Direction / Support RH
Thaon Les Vosges
2001 - 2007
Groupe américain.
Site de Meylan : éclairage public et sécurité (70 personnes)
RESSOURCES HUMAINES
- Formation : recenser les besoins en formation, mise en place et suivi du plan, bilan
- Administration du personnel : congés, absences, entrée et sortie de personnel, paie, déclarations, personnel extérieur, stagiaires,…
- Suivi et application de la législation sociale
- Relations IRP : planning de réunions, communications obligatoires, réponses aux représentants (CE, DP, syndicats)
- Mise en place et suivi de l’Accord de Réduction du Temps de Travail - 2002
- Coordinateur projet : mise en place d'un système de gestion du temps
- Tableaux de bord, rapports, présentations, statistiques, analyses
- Support HSE
COMMUNICATION
- Communication verticale au sein d’un groupe international (incrémentation bases d’information groupe, reporting sur l’Ecosse, traductions communications aux salariés, application des polices groupe…)
- Communication interne site : mails, affichages, réunions d’information, journal interne, questionnaires de satisfaction
- Organisation de groupes de travail pour l’amélioration de la communication et la circulation de l’information
DIRECTION / OERATIONS
- Mise en place et suivi d’actions d’amélioration et des indicateurs opérationnels (France et Italie)
- Participation à la mise en place des objectifs annuels
- Gestion de la documentation qualité et support mise en place et suivi ISO 9001 version 2000
- Mise en place d’une banque de données dans le cadre d’un projet de vente d'activités
- Divers : Tableaux de bord, rapports, présentations, statistiques, analyses, réunions, déplacements,…
