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Delphine PICHON

Lyon

En résumé

Enthousiaste, énergique et motivée !
Après 15 années de management et de projets, acquisition des outils lean, des outils de management (feed back, accompagnement au changement, co développement et co coaching...)
Force : l'écoute active et la gestion et l'animation des équipes

Mes compétences :
Anglais
Bonne Communication
Communication
Management
Rigoureuse
SAP

Entreprises

  • Sanofi Pasteur - Responsable Adjoint zone de production

    Lyon 2013 - maintenant - Prendre en charge la responsabilité directe d'une équipe opérationnelle de production : organiser, coordonner et piloter les activités, animer les équipes opérationnelles, anticiper et gérer les ressources => 14 personnes en charge (7 techniciens niveau bac+2/3 et 7 opérateurs)
    - Garantir la réalisation du plan de charge annuel dans les délais, avec la qualité requise et la maîtrise des coûts associés.
    - Etre présent et à l'écoute au quotidien sur le terrain : motiver les équipes et valoriser les actions conduites.
    - Analyser les résultats et faire des propositions d'amélioration.
    - Participer activement à l'ensemble des processus qualité du service
    - Prendre en charge la résolution des incidents (analyse des causes, impact produit, actions préventives et correctives).
    - Etablir et suivre les tableaux de bords et indicateurs de performance de l'activité, les analyser et proposer des actions en vue d'améliorer la productivité.
    - Garantir le flux des dossiers de lots (si applicable à l'activité).
    - Préparer et piloter les changements relatifs aux activités de production et coordonner leur réalisation avec les différents acteurs.
    - Assurer le maintien en état de validité de l'outil industriel de son secteur.
    - Décliner les objectifs du bâtiment de production en pilotant des initiatives Amélioration Continue Terrain et en prenant en charge des projets transverses d'amélioration impactant le bâtiment.
    - Contribuer à la préparation des inspections en assurant la mise en conformité sur son secteur et participer à la vie réglementaire du bâtiment.
    - Participer à des groupes de travail transversaux avec l'ensemble des Métiers.

    Compétences :
    - Leadership.
    - Rigueur exemplaire dans l'exécution et le respect des règles.
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements.
    - Fortes capacité à porter le changement.
    - Culture Qualité/BPF et HSE.
    - Maîtrise des outils informatiques.

  • SANOFI PASTEUR - Resp Equipe de Gestion de Production

    Lyon 2008 - maintenant Encadre une équipe de 7 personnes qui contribue au pilotage de l'activité des bâtiment de MSFP. Ils construivent et suivent les planning de production, s'assure de la justesse du système d'information (SAP)
    Contribue à la récolte des paramètres de capacités des 5 bâtiments sur l'ensemble des horizons de planification (0 à 10 ans)
    Analyse les indicateurs de performances supply et coordonne les actions d'améliorations si nécessaire

    De plus pilote la planification et le suivi de 4 produits au stade vracs sur l'horizon 0 - 10 ans

    Contribue à l'amélioration continue des processus de planification sur tous les stades de part son expertise suite à 10 ans de travail au sein de la supply chain
  • SANOFI PASTEUR - Gestion de flux

    Lyon 2007 - 2008 Pilotage des flux physiques et admisnitratifs des 5 bâtiments de MSFP
    Mise en place de l'ensemble du processus de suivi exécution de la production
    => création des outils de pilotages et de suivi
    => création et mise en place des indicateurs associés
    => mise en place de et animation de point de coordination entre production et qualité opérationnelle
  • SANOFI PASTEUR - Responsable du Programme Directeur de Production (PDP)

    Lyon 2000 - 2007 Dans le cadre des procédures et stratégies commerciales définies dans le processus PIC (Plan Industriel & Commercial) et le PI (Plan Industriel) des activités MSFP :
     Elaborer et maintenir le PDP des familles de produits sous sa responsabilité
     Optimiser l’utilisation des ressources et des niveaux de stock.
     Concourir au respect du PDP avec les autres acteurs du processus afin de garantir l’engagement client.
     Echanger sur les variations de la demandes et/ou des ressources avec les Business Units (BU’s) et les producteurs.
     Assurer le lien entre les USA et le Canada et la « supply chain » France

    Réaliser le suivi et l’analyse de familles lignes de produits dans le but de donner une vision globale au management et de faciliter les prises de décisions dans le cadre des réunions PIC
    Gestion de l’activité à travers 4 BU’s, 2 sites de productions, 4 familles technologiques (flacons lyophilisés, seringues, ampoules et flacons liquides), 14 familles commerciales (Imovax Polio, Typhoïde, Rages, Hépatite A …), environ 100 articles en produits répartis et plus de 500 articles en produits finis.
  • SANOFI PASTEUR - Responsable Technico-Réglementaire

    Lyon 1999 - 2000 Dans l’unité contrôle qualité des produits en développement, assurer l’interface entre les affaires réglementaires et le pôle contrôle qualité.
  • SANOFI PASTEUR - Stage de DESS en laboratoire R&D

    Lyon 1999 - 1999 Au sein du Laboratoire de culture cellulaire en milieu sans Sérum
    Réalisation d’essais en biogénérateur de 3L, de culture de cellules Vero sur microporteurs en milieu sans sérum.

Formations

  • The Educational Society For Resource Management (Paris)

    Paris 2001 - 2001 Basics – Formation APICS

    Supply Chain - Diplôme validant les connaissances des termes et principes essentiels du Management des flux physiques (production et distribution), des flux d'information et des flux financiers. Il introduit le concept de la "Supply Chain". Il porte l'accent sur la terminologie de base et couvre les relations entre toutes les activités de la Supply Chain.
  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 1998 - 1999 Bac + 5

Réseau

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