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Delphine SENECHAL

Villeurbanne

En résumé

Après 9 années chez ADECCO, en tant que recruteur en agence puis sur un poste transversal de gestion de Ressources Humaines Intérimaires, j'ai eu l'opportunité de quitter le travail temporaire pour m'installer en tant qu'indépendante.
J'ai donc lancé avec mon ami graphiste J'HABILLE VOS FENETRES.
Nous proposons OPALISSS pour remplacer les stores et rideaux, solution esthétique et pratique.
OPALISS est un film légèrement opaque qui vient se poser sur tous supports vitrés. Il assure une diffusion agréable de la lumière tout en masquant les vis-à-vis et a le principal avantage d’être personnalisable.
OPALISS se pose à sec, comme un sticker. Et sa structure à micro canaux garantit une pose sans soufflettes.
Nous proposons une cinquantaine de modèles sous format de Kits ; à nos clients de les adapter à leurs fenêtres en faisant appel à leur créativité.
Notre produit est axé à la fois sur la décoration et les loisirs créatifs.



Mes compétences :
Adhésif
Conception
Conception de projets
Décoration
Loisirs
Loisirs créatifs
Projets RH
Ressources humaines

Entreprises

  • ADECCO

    Villeurbanne maintenant

  • J'HABILLE VOS FENETRES - Indépendante

    TOUFFLERS 2012 - maintenant Création de J'HABILLE VOS FENETRES :
    - étude de marché et de la concurrence
    - recherche des fournisseurs
    - recherche de partenaires
    - actions commerciales : salons commerciaux, ventes privés etc...
    - mise en place d'atelier de création d'objets décoratifs avec de l'adhésif
    - mise à jour du site marchand (prestashop)
    - animation de la page facebook et autres réseaux sociaux
    - conseil auprès de la clientèle de particuliers
    - pose d'adhésifs
    - démarchage de particuliers

  • ADECCO - CHARGEE DE MISSION RH

    Villeurbanne 2003 - 2012 ADECCO Direction régionale (MARCQ EN BAROEUL)
    Chargée de mission RH intérimaires et candidats (depuis janvier 2011)
    -Accompagnement des agences sur les problématiques liées au recrutement (attractivité, fidélisation…)
    -Mise en place de plans de formation pour les collaborateurs intérimaires
    -Détection et suivi des sources, mise en place de partenariats
    -Conception de projets et d’événements liées à la sécurité, handicap et compétences
    -Déploiement d’outils informatiques

    ADECCO Direction régionale (MARCQ EN BAROEUL)
    Chargée de mission développement BTP (Mars 2007- Janvier 2011)
    - Accompagnement des agences au développement du BTP : commercial et recrutement
    - Sensibilisation et formation des nouveaux collaborateurs aux métiers du BTP
    - Mise en place d’outils de communication internes et de tableaux de bord
    - Détection et suivi des sources appropriées aux problématiques de recrutement
    - Conception de projets et d’événements liés au BTP (ateliers, visites organismes de formation, chantiers…)

    Responsable recrutement Agence de SECLIN (Octobre 2003 – mars 2007)
    - Recrutement (industrie, BTP et logistique) et suivi de l’intégration des collaborateurs intérimaires (bilan de compétences …)
    - Détection des besoins de formation chez les clients, mise en place des dispositifs de formation appropriée et suivi des stagiaires
    - Rédaction des contrats, veille juridique

Formations

  • CNAM

    Lille 2002 - 2004 DESA

    MANAGEMENT DES RH - Formation suivie en cours du soir

  • Université Lille

    Villeneuve D'Ascq 1995 - 1998 LICENCE

    INGENIERIE CULTURELLE

Réseau

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