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Delphine TANNOUX

Levallois-Perret

En résumé

Plus de 12 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, dans des rôles tant opérationnels que fonctionnels dans des secteurs d’activités variés en B to B.
Expérience acquise sur l’ensemble du spectre de la fonction Ressources Humaines dans des environnements matriciels, multi-sites et multi-métiers.
Pilotage de projets stratégiques : fusion, restructuration, harmonisation, conduite du changement
« Business Partner » auprès des Managers.
Développement des hommes, Gestion des talents, de la performance et de l’efficacité des organisations.
Femme de cohésion et de dialogue avec un fort sens de l’engagement



Mes compétences :
Conduite du changement
Stratégie

Entreprises

  • Orangina Schweppes - Directrice Pôle RH - Opérations et services support

    Levallois-Perret 2014 - maintenant Définition de la stratégie RH des 4 usines
    Mise en place d'une politique de développement et gestion des compétences
    Gestion des relations sociales

  • Stanley Black&Decker INC. - Directrice des Relations Sociales

    2011 - maintenant Garantir le respect de la législation sociale au sein du Groupe
    Piloter des projets stratégiques : fusions, harmonisations, conduite du changement, réorganisations...
    Gérer les Relations Sociales au niveau central
    Conseiller et accompagner les DRH opérationnels et les managers pour la gestion des relations individuelles et collectives de travail
    Mise en place de procédures Groupe
    Contribuer à une démarche d'anticipation : formation, groupe de travail, veille sociale
    Gérer la relation avec les acteurs institutionnels

  • Générale de Protection / Stanley Security Solutions - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2011 Mettre en œuvre la politique RH.
    Conseiller les managers opérationnels au quotidien.
    Animer les instances représentatives du personnel.
    Gérer le recrutement.
    Définir et suivre le plan de formation.
    Animer la politique de management socio économique (Intervenante interne ISEOR).

  • Générale de Protection / Stanley Security Solutions - Juriste droit social

    2002 - 2006 Conseiller les opérationnels (relations collectives et individuelles),
    Co-animer les instances représentatives du personnel,
    Gérer le contentieux droit social,
    Création et animation de modules de formation en droit social pour les managers
    Création de procédures internes
    Gérer les élections professionnelles

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :