DIJON
Après des études en Ecole de Commerce, j'ai eu différentes expériences en France et à l'étranger : responsable export, responsable communication interne et commerciale pour un grand groupe industriel, directrice d'un centre de formation (management de 25 personnes). Ces riches expériences m'ont fait prendre conscience que ce sont les hommes et les femmes qui portent l'entreprise. C'est pourquoi tout naturellement, après un bilan de compétences, je me suis tournée vers les Ressources Humaines. J'exerce le métier de consultante depuis 8 ans. J'accompagne entre 10 et 15 personnes en bilan de compétences par an. Je recrute des techniciens, cadres et directeurs. J'évalue les compétences et aptitudes de nombreux salariés cadres et non cadres. J'accompagne des personnes en Outplacement individuel et collectif. J'anime des formations. Je réalise des audits et diagnostics RH.
Et je prends beaucoup de plaisir à rencontrer, à écouter, à accompagner des personnes très différentes de par leur parcours, leur personnalité et leur projet.
Mes compétences :
Bilans de compétences
Evaluation de Potentiel et de compétences
Recrutement
Ressources humaines
GPEC
Antenne emplois
Formation
Outplacement
Contrat de génération
Gestion de carrière
