MEYRARGUES
Au cœur du fonctionnement de l'entreprise, la gestion des ressources humaines se doit d'être évolutive et pragmatique, adaptée aux besoins de la direction et des salariés. Dans ce cadre, le droit du travail, reflet constant des problématiques économiques et sociales, nécessite d'être décrypté pour être maîtrisé au quotidien.
Seule une approche opérationnelle par le biais de formations accessibles vous permettra d'appréhender la logique du droit du travail et de la gestion des ressources humaines pour savoir en manier les raisonnements et les outils.
C'est cette approche que je propose aux entreprises et aux organismes de formation par mes prestations de conseil et de formation inter et intra entreprises.
Mes compétences :
Auteure
Formation
Conseil
