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Demba SEGNANE

PARIS

En résumé

En qualité de Responsable Chargé des Relations Entreprises, j’entretiens depuis 5 ans, des relations privilégiées avec les acteurs majeurs du recrutement (DRH, responsables ou chargés de recrutement…) ; J'ai échangé au quotidien avec eux et appris à faire les adéquations en fonction de leurs besoins et les profils (Cadre ou non cadre) que nous avions en charge de reclasser.
De plus, le nombre important de candidats accompagnés, d’entretiens individuels réalisés dans le cadre de leur projet de retour à l’emploi, m’a permis de développer ma connaissance des métiers et des différents secteurs d'activités présents au plan national.




Mes compétences :
Pilotage d'activité
Accompagnement à l'emploi
Relationnel clients
Recrutement
Esprit d'équipe
DÉLÉGUER ET ORGANISER
Transmission de savoir
Bon sens d'esprit d'équipe et organisation
Gestion des litiges clients en passant par de
Dynamique
Administration des ventes
Reclassement Transition Evolution Consultant
Relations entreprises et institutionnels GPEC
Compte rendu d'activité
Animer
Organisation du travail

Entreprises

  • Menway Carrières (anciennement Horemis) - Responsable Chargé des Relations Entreprises

    2007 - maintenant Reclassement

    • Accompagnement collectif ou individuel des candidats dans l’élaboration de leur projet professionnel (Retour à l’emploi : analyse du ou des métiers visés, compétences, mobilité et prétentions salariales)
    • Conduite d’entretiens individuels de dynamisation
    • Conception et animation d’ateliers (Technique Recherche d’Emploi, réseaux sociaux)
    • Réalisation d’études de bassins d’emploi
    • Organisation des missions de prospection d’emploi
    • Ciblage personnalisé des entreprises en fonction d’un cahier des charges
    • Prospection, qualification et saisie en temps réel des postes collectés et envoi des CV en adéquation avec le profil
    • Préparation des reportings pour les différentes missions
    • Création et mise en place de partenariats avec différentes entreprises et/ou cabinets de recrutement

    Recrutement

    • Sourcing/tracking de CV à partir des jobboards (Régionsjob, CVaden, Apec, Monster..) et réseaux sociaux (Viadeo, linkedin)
    • Recrutement par approche téléphonique sur des profils cadres et non cadres (Présélection de profils)
    • Validation des candidatures et transmission des CV et des fiches de présélection aux consultants

  • Neuf Cegetel - Chargé de la Relation Clientèle B to B

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2007 En tant que prestataire de service chez TIMING, dans le cadre de la gestion de la relation client Bisness to Bisness:

    • Traitement des appels entrants et sortants (Prospection/Prise de commandes)
    • Traitement des fax, mails et courriers
    • Qualification, création et gestion des contrats clients
    • Déploiement, activation, résiliation, modifications et portabilités des numéros 800
    • Vérification, validation, enregistrement et transmission des dossiers clients
    • Enregistrement des débits, contrôle et édition des bordereaux de livraison, remboursement, édition de duplicata et avoirs
    • Gestion des litiges et réclamation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :