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Denis GRINGER

PFETTISHEIM

En résumé

Depuis 2004, je suis Consultant en Mobilité Professionnelle, accompagnement de cadres et non cadres (bilans de compétences, Outplacement, Accompagnement à l’emploi) et gère et coordonne en tant que Chef de Projet diverses missions de redéploiement dans le cadre de PSE ou de plan de départ volontaire : antennes emplois, espaces conseils.
Mes missions majeures :
• Pilotage et coordination de dispositifs complexes.
• Formation de conseillers mobilité interne / transfert de savoir-faire.
Mes domaines d’expertise :
• Outplacement cadres et non cadres : animation de bilans individuels et collectifs, techniques de recherche d’emploi, suivi de plans d’actions.
• Animation d’ateliers spécifiques dans le cadre de l’antenne emploi.
• Sectoriels : pharmaceutique, agro alimentaire, industrie,
• Conduite de projets, pilotage et coordination de missions de redéploiement, management d’équipes

Mes compétences :
Accompagnement
Outplacement
Outplacement Reclassement
RECLASSEMENT

Entreprises

  • PROEVOLUTION Partenaire RIGHT MANAGEMENT

    maintenant
  • Pro Evolution - Chef de projet / Consultant

    Didenheim maintenant
  • France Télécom - Orange - Responsable Relations Recruteurs

    2004 - 2008 - Organisation de forums métier et emploi
    - Recherche d’emplois pour les personnes en mobilité externe (Fonction Publique et sphère privée)
    - Recherche des perspectives et des possibilités d’évolutions professionnelles à partir des compétences des collaborateurs et des besoins de l’entreprise.
    - Relais de la stratégie de transformation dans le domaine de l’emploi : accompagnement des salariés en interne vers les métiers prioritaires et en externe
    - Pilotage et Animation des réunions avec les responsables RH et managers
  • France Télécom - Orange - Ingénieur Commercial

    1998 - 2004 - Développement de la croissance du CA sur un portefeuille de 5M€ en définissant les stratégies de compte et en menant les actions permettant l’atteinte des objectifs.
    - Mise en œuvre et pilotage d’une stratégie de conquête et de fidélisation par la connaissance approfondie de chaque client et de ses projets.
    - Suivi et reporting de l’activité commerciale

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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