Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Pédagogie
Accompagnement
Communication
Formation
Management
Coaching
Entreprises
Adia
- Consultante en Ressources Humaines
Villeurbannemaintenant
Formation pour adulte GRETA Académie de Versailles
- Formatrice
2008 - maintenantDomaines de compétence : Techniques de recherche d'emploi ; Apprendre à apprendre ARL (Atelier de Raisonnement Logique) Accompagnement projet professionnel ; Mise en œuvre politique de l'emploi des personnes handicapées ; Faire face aux situations difficiles ; Diversité/Discrimination ; Écocitoyenneté ; Communication professionnelle ; Management ;
Compétences clés ;
Secteur d'intervention : Beauté/bien-être ; BTP second œuvre ; Automobile ; Santé; Service à la personne ; Hôtellerie/Restauration ; Immobilier ; Comptabilité/Finance ; Communication d'entreprise, d'association et de collectivité ; Petite Enfance ;
600 stagiaires accompagnés par an du CAP au BTS ;
Ingénierie de Formation : Analyse de besoins en formation, préconisation, Conception d'ingénierie pédagogique, mise en œuvre, face à face pédagogique, évaluation pédagogique et de satisfaction.
Méthodes pédagogiques mises en œuvre, animation individuelle, sous groupe, groupe : Exposé, démonstration, brainstorming, mise en situation, jeu de rôle, étude de cas, exercice, méta-plan, mots-images en vrac, entretien d'explicitation.
Visite en entreprise et évaluation de stage.
Adia Conseil et Formation
- Consultante en Ressources Humaines
2005 - 2007Commercialisation de solutions RH dans les domaines suivants : Turn-over, absentéisme, prévention sécurité, droit du travail temporaire, intégration des personnes handicapées, lutte contre les discriminations à l'embauche, gestion du travail temporaire, gestion des conflits...
Analyse des besoins, préconisation, recherche de prestataire expert, mise en oeuvre.
Prestations commercialisées : formation sur mesure en intra, configuration informatique de gestion du travail temporaire, colloque d'information en intra, structure dédiée à un renfort de personnel en période d'été, livret d'accueil des nouveaux arrivants, processus de gestion d'une situation exceptionnelle
ADIA
- Directrice d'Agence
Villeurbanne2003 - 2005Création d'un centre de profit en recrutement généraliste, développement et mise à l'équilibre financié.
ADIA
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2001 - 2002Animation de 10 équipes de recrutement : optimisation des pratiques de recrutement, professionnalisation.
Intervention auprès des sources de recrutement.
Médiation et gestion des conflits
Formatrice au nouvel outil informatique de gestion des compétences
Montage de formation intérimaire
Interventions à différents colloques : ADAPT, MEDEF, VIVRE sur le thème Handicap-Intérim
Jury d'examen auprès de l'AFPA et du CRP Auxilia
Sociologie des organisations - Leviers de la professionnalisation - Psychologie des organisations - Groupe et formation - Approche clinique des situation de formation - Modèle andragogique
