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Didier MARCAUD

GRAND-COURONNE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis plus de vingt ans, j’ai construit mes compétences et mon savoir-faire auprès des décideurs publics pour le développement de leurs services publics locaux en tenant compte des spécificités locales.
Mon parcours m’a permis d’œuvrer dans l’intérêt général et contribuer au développement économique, environnemental et sociétal des territoires en m’appuyant sur mes compétences managériales, ma connaissance de l’organisation et du fonctionnement des entreprises publiques et privées, mais aussi de mes capacités relationnelles à créer des réseaux de confiance et de proximité autour d’élus et de dirigeants d’entreprises. Depuis 2004, J'ai rejoints une collectivité pour piloter et mettre en oeuvre des projets de développement économique, environnemental,touristique. Pour exemple, la création d'un port fluvial, d'un centre technique fluvial, la mise en oeuvre d'activités commerciales, la réhabilitation d'un site monastique, la construction d'une restauration collective,...

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Relationnel
Direction générale
Direction de projet
Conseil
Management
Relations Publiques
Leadership
ICT

Entreprises

  • collectivite - Directeur du développement territorial et opérationnel

    2016 - 2017 Piloter la mise en œuvre des projets de développement de la ville
    o Création d'activités portuaires
    o Réhabilitation de friches industrielles et naturelles
    o Création d'un nouveau quartier de 300 logements
    o Valorisation du patrimoine architectural et historique
    o Développement d'un réseau de décideurs et de partenaires publics et privés
    o Mise en œuvre d'une démarche de mutualisation intercommunale

  • collectivité - Directeur du développement territorial

    2014 - 2019 Ville de Saint-Leu d'Esserent

    et des services opérationnels
    - Piloter l'ensemble des services de la ville

    o Manager des équipes de 30 personnes (services techniques, à la population, tourisme, culture
    o Piloter les budgets des équipes et les réalisations
    o Suivre les activités et définir les objectifs

    - Remplacer le DGS dans ses missions
    o Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissements de la ville
    o Accompagner la stratégie fonctionnelle et opérationnelle de la ville

  • Fedepl - Responsable département

    2004 - 2013 Depuis 2004, fort d’une expérience mixte public-privé, j’ai mis mes compétences au service des collectivités locales et de leurs opérateurs publics au sein de la Fédération des Epl, réseau national regroupant près de 1100 entreprises publiques locales. Directeur d’un département regroupant plus de 500 Epl dans près de dix métiers dans le domaine des services, j’ai notamment créé, développé et animé des réseaux de partage d’expériences, dans les secteurs de l’eau, de l’énergie, des énergies renouvelables, des transports collectifs, des nouvelles technologies, des déchets, du tourisme d’affaires et des services d’intérêt général autour de thématiques comme par exemple, la stratégie et le marketing territorial, le développement commercial des entreprises, l’innovation, le lobbying, les ressources humaines, la DSP, les relations auprès des décideurs locaux,…

  • Véolia transport - Directeur commercila

    Issy-les-Moulineaux 1999 - 2003 gestion commerciale d'un réseau de transport urbain (tram et bus)
    - création abonnement annuel (lignes urbaines)
    - création titre combiné urbain-interurbain-régional

  • S.N.C.F - Adjoint au responsable des ressources humaines

    1982 - 1998 Responsable gare parisienne et services en gare

    - Mise en œuvre, suivi et contrôle de la gestion prévisionnelle des emplois, recrutement, mutation, promotion (établissement 1300 salariés)
    - Mise en œuvre, suivi et contrôle de la politique sociale et des accords d'entreprise
    - Relation avec les partenaires sociaux
    - Gestion, organisation de la vente : gares parisiennes Pasteur et Vaugirard (effectif 50 personnes) :
    - Gestion, organisation des services en gare de Montparnasse (effectif 50/80 personnes) :
    - Vente de produits du réseau national et international
    - Démarchage, animation et actions commerciales (salons, foires, Tour de France....)

  • S.N.C.F - Adjoint au responsable des ressources humaines

    1982 - 1998 Responsable gare parisienne et services en gare

    - Mise en œuvre, suivi et contrôle de la gestion prévisionnelle des emplois, recrutement, mutation, promotion (établissement 1300 salariés)
    - Mise en œuvre, suivi et contrôle de la politique sociale et des accords d'entreprise
    - Relation avec les partenaires sociaux
    - Gestion, organisation de la vente : gares parisiennes Pasteur et Vaugirard (effectif 50 personnes) :
    - Gestion, organisation des services en gare de Montparnasse (effectif 50/80 personnes) :
    - Vente de produits du réseau national et international
    - Démarchage, animation et actions commerciales (salons, foires, Tour de France....)

  • Hypermarché CARREFOUR - Chef de rayon

    1979 - 1981

Formations

  • SCET (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Ecole des futurs directeurs de Sem

  • HEC

    Paris 2010 - 2011 Formation Fedepl / Ecole de management de dirigeants Epl

  • HEC

    Paris 2010 - 2011 Formation Fedepl / Ecole de management de dirigeants Epl

  • HEC

    Jouy En Josas 2010 - 2010 HEC Executive Education - EPL Management & Strategie, EPL CYCLE court

  • Gestion Centre

    Paris 2003 - 2003

  • Ecole Nationale De Gestion Des Ressources Humaines

    Paris 1996 - 1997 Equivalence niveau B+5
    - Sociologie des organisations.
    - Droit du travail, Gestion des Ressources Humaines.
    - Relations sociales
    - Mémoire sur les ressources humaines dans la grande distribution

  • CNAM

    Paris 1995 - 1996 équivalence

  • Ecole La Bachasse (Lyon)

    Lyon 1991 - 1992 Formation technicien commercial

    Equivalence niveau B+2)
    - Management, techniques de vente, conduite de réunion, conduite de projet
    - Stage de Technicien Commerciale Voyageurs aux Techniques de vente à Air France
    - Mémoire sur les Techniques de vente en gare voyageurs

  • Carrefour (Le Mans)

    Le Mans 1978 - 1980 Formation Chef de rayon dans la grande distribution

Réseau

Annuaire des membres :