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Didier MOULLIN

ISTANBUL

En résumé

Cadre dirigeant expérimenté, 28 ans dans le secteur de l'industrie, sur des fonctions de management et les relations sociales, dans des PME ou des groupes internationaux.
Expérience dans les relations internationales

Mes compétences :
Lean Manufacturing
Ressources humaines
Management d'équipes
Management
Amélioration continue

Entreprises

  • STANDARD PROFIL - VP Operations East

    2015 - maintenant In charge of the activities in Bulgary, Turkey, China and South Africa

  • HUTCHINSON - VP Operations Asie Body Sealing Systems

    Paris 2014 - 2015

  • HUTCHINSON - VP Operations Europe Body Sealing

    Paris 2012 - 2014 Responsable de la politique industrielle pour les sites européens (France, Allemagne, Pologne, Roumanie, Espagne) de l'activité Body Sealing Systems

  • COOPER STANDARD FRANCE - DG Adjoint et Directeur des Opérations

    Rennes 2011 - 2012 Management opérationnel des 3 sites français et du site polonais
    Responsable de la ligne de produit "Systémes d'étanchéité"

    Pilotage des transferts suite à la fermeture du site de BOLBEC
    Harmonisation des pratiques entre les différents sites

  • COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - Directeur des Opérations et DRH France

    2009 - 2011 Management opérationnel des 3 usines françaises
    Management des relations sociales (réunions CCE, réunions de négociation)
    Représentant de CSA France pour le projet de rapprochement avec SPBT

    Elaboration du schéma industriel consécutif à ce rapprochement
    Négociation du PSE (fermeture du site de BOLBEC) consécutif à ce rapprochement

  • COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - Directeur des Opérations France

    2008 - 2009 Management opérationel des 3 usines françaises
    Pilotage budgets, Forecast, revues mensuelles

    Mise en place d'outils de pilotage (KPI)
    Mise en place de mesures d'ajustement suite à la crise de 2008

  • COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - Directeur Usine BOLBEC (76)

    2005 - 2007 Responsable de la performance financière du site (Budget, Forecast, analyse des écarts, pilotage plans d'actions...)
    Responsables des relations sociales

    Amélioration des performances opérationelles et financiéres
    Pilotage de transfert de productions en provenance du Pays de Galles
    Mise en place en tant que site pilote d'un nouvel ERP (SAP)

  • COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - Directeur Usine VITRE (35)

    2001 - 2005 Responsable de la performance financiére du site (Budget, Forecast, analyse des écarts, pilotage plans d'actions...)
    Responsable des relations sociales (CE, DP, CHSCT)

    Amélioration significative du résultat opérationnel (+9%)
    Introduction démarche 6 Sigma
    Obtention certification ISO 14001

  • COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - Directeur Adjoint Usine de VITRE (35)

    1996 - 2000 Elaboration Budget et Forecast
    Analyse des résultats et suivi des plans d'actions
    Président CHSCT et coordinateur réunions DP

    Fiabilisation des process (déploiement MSP)
    Obtention certifications Qualité suivants référentiels QS9000

  • COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - Responsable de Production. Site de VITRE (35)

    1992 - 1996 En charge de la fabrication, de la logistique et des méthodes fabricatiuon (450 pers).
    Déploiement de la démarche TPM notamment sur les lignes d'extrison => Amélioration du TRS > 85%

  • COOER STANDARD AUTOMOTIVE - Responsable Secteur Finition. Site de VITRE (35)

    1990 - 1992 Management du secteur de finition (150 pers) et réorganisation de l'atelier en cellules autonomes centrées sur les opérations à valeur ajoutée (KAIZEN)

  • PAULSTRA - Ingénieur Développement Procédés

    1987 - 1990

Formations

  • Arts Et Métiers Paristech (ENSAM) (Bordeaux)

    Bordeaux 1983 - 1986 BAC +5

Réseau

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