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Dimitri SIKOU KOUANGUE

Neuilly-sur-Seine

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Je suis à l'écoute d'opportunités professionnelles en France (CDD ou CDI) ou à l'étranger (VIE) dès octobre 2016 dans les domaines du Contrôle de Gestion et des Ressources Humaines.

Entreprises

  • Sacem - Contrôleur de Gestion Sociale

    Neuilly-sur-Seine 2015 - maintenant Dans le cadre de mon contrat de professionnalisation, mes missions étaient les suivantes :

    - établissement et présentation des rapports sociaux
    - gérer la campagne des augmentations individuelles
    - réalisation du reporting et des tableaux de bord mensuels
    - production chiffrée dans le cadre des élections CE/DP
    - construction des budgets prévisionnels RH
    - réalisation de diverses études RH

  • Euroclear SA/NV - Gestionnaire RH

    2014 - 2015 Dans le cadre mon contrat d'apprentissage, j'ai été amené à :

    - créer les dossiers d’embauche dans le SIRH
    - mettre à jour les dossiers du personnel
    - communiquer sur les droits des salariés au niveau de la paie
    - construire un outil permettant d'optimiser la gestion de la paie
    - saisir et contrôler des éléments variables de paie
    - établir les arrêtés de compte

  • Crédit Agricole d'Ile-de-France - Gestionnaire paie

    Paris 2013 - 2014 Dans le cadre mon contrat d'apprentissage, j'ai été amené à :

    - créer les dossiers d’embauche dans le SIRH
    - mettre à jour les dossiers du personnel
    - communiquer sur les droits des salariés au niveau de la paie
    - construire un outil permettant d'optimiser la gestion de la paie
    - saisir et contrôler des éléments variables de paie
    - établir les arrêtés de compte

  • Page Personnel - Chargé de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2013 Dans le cadre d'un projet de recrutement de 30 personnes (chaudronnier, électricien, mécanicien, électromécanicien) pour le compte de la SNCF, j'ai été améné à :

    - analyser les besoins des clients
    - sourcer les candidats
    - réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
    - concevoir un tableau de bord de suivi des candidats

Formations

Réseau

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