Je suis à l'écoute d'opportunités professionnelles en France (CDD ou CDI) ou à l'étranger (VIE) dès octobre 2016 dans les domaines du Contrôle de Gestion et des Ressources Humaines.
Entreprises
Sacem
- Contrôleur de Gestion Sociale
Neuilly-sur-Seine2015 - maintenantDans le cadre de mon contrat de professionnalisation, mes missions étaient les suivantes :
- établissement et présentation des rapports sociaux
- gérer la campagne des augmentations individuelles
- réalisation du reporting et des tableaux de bord mensuels
- production chiffrée dans le cadre des élections CE/DP
- construction des budgets prévisionnels RH
- réalisation de diverses études RH
Euroclear SA/NV
- Gestionnaire RH
2014 - 2015Dans le cadre mon contrat d'apprentissage, j'ai été amené à :
- créer les dossiers d’embauche dans le SIRH
- mettre à jour les dossiers du personnel
- communiquer sur les droits des salariés au niveau de la paie
- construire un outil permettant d'optimiser la gestion de la paie
- saisir et contrôler des éléments variables de paie
- établir les arrêtés de compte
Paris2013 - 2014Dans le cadre mon contrat d'apprentissage, j'ai été amené à :
- créer les dossiers d’embauche dans le SIRH
- mettre à jour les dossiers du personnel
- communiquer sur les droits des salariés au niveau de la paie
- construire un outil permettant d'optimiser la gestion de la paie
- saisir et contrôler des éléments variables de paie
- établir les arrêtés de compte
Page Personnel
- Chargé de recrutement
Neuilly-sur-Seine2013 - 2013Dans le cadre d'un projet de recrutement de 30 personnes (chaudronnier, électricien, mécanicien, électromécanicien) pour le compte de la SNCF, j'ai été améné à :
- analyser les besoins des clients
- sourcer les candidats
- réaliser des entretiens téléphoniques et physiques
- concevoir un tableau de bord de suivi des candidats
