Divine NGUEFACK

En résumé

Entreprises

• TalentSoft - Chef de projet SIRH

  Boulogne Billancourt 2013 - maintenant Chef de projet SIRH- Mode SAAS
  Analyse:
  Analyse des besoins utilisateurs, diagnostics et recommandations fonctionnelles
  Animation des ateliers de conception
  Coordination des différents contributeurs internes et externes
  Validation de la faisabilité technique (CSS sur Front Office recrutement, interface automatique d’import de donnée au format csv, Flux XML, Reprise de donnée lors de migration d’outil…)
  
  Paramétrage:
  Paramétrage de l’application SIRH en respectant les spécifications du client
  
  Recette:
  Exécution des scenarii du cahier de recette
  Analyse et résolution des anomalies
  Validation des anomalies corrigées
  
  Conduite du changement et formation :
  Animation des formations
  Accompagnement à la conduite du changement
  
  Gestion de projet et Reporting :
  Elaboration du planning
  Suivi de l’avancement du projet
  Responsabilité des livrables projets
  Coordination des différents contributeurs (RH, SI, consultants fonctionnels et techniques)
  Reporting à la Direction projets (avancement/ planning, alertes)
  
  Suivi des projets NTIC :
  Paramétrage et recettage des applications mobiles « Recrutement »
  
  

• Groupe Danone - Assitant HR Process designer

  PARIS 2013 - 2013

• Bolloré Africa Logistics - Chargée de recrutement

  Puteaux Cedex 2012 - 2012

• Ccld recrutement - Chargée de recrutement

  Lyon 2011 - 2011

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Amiens 2010 - 2013 RH

Réseau

• Aime Steeve EBARMEYE

• Candice CAPPELLO

• Dieunedort BINTOU NGOUTANE

• Djibril SANGARE

• Edgard Stéphane BALEGBAYA

• Fabien GRANGE

• Ghariba ZOUZOU

• Matthieu DUGARDIN

• Morgane CARPENTIER

• Thibaud BOULET