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Djurdjura MERAD

Villeurbanne

En résumé

En tant que Business Partner, la qualité du service rendu et la satisfaction de mes clients interne est une de mes priorités.

Titulaire d’une double formation en Droit Social et en Ressources Humaines, j’ai précédemment évolué dans divers secteurs d’activité en France et à l’international.

Proche du terrain, j’apprécie particulièrement les environnements exigeants et les problématiques associées. Je suis persuadée que la réussite d’une entreprise est le résultat d’un management des Ressources Humaines où les potentiels et talents sont identifiés et reconnus.

Mes compétences :
Relations sociales négociations
Recrutement
Développement rh
Communication interne
Formation
Relations sociales
Communication
Psychologie du travail

Entreprises

  • GERFLOR - Responsable Formation Groupe

    Villeurbanne 2012 - 2016 - Construction et déploiement de la politique formation Groupe (25 000 h, 1,4 M€)
    - Présentations des plans et bilans aux IRP
    - Pilotage de la mise en oeuvre des 4 plans de formations
    - Management d'une équipe de 3 personnes
    - Elaboration des déclarations obligatoires
    - Mise en place et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
    - Participation aux audits qualité sur les domaines de la formation
    - Veille juridique - Mise en place du CPF, optimisation de financements
    - Pilotage de projets : Management ; Sécurité ; Maintenance

  • Naviland Cargo- Groupe SNCF GEODIS - Responsable des Ressources Humaines

    2010 - 2012 Animation des Relations Sociales
    Suivi des contentieux individuels et collectifs
    Organisation des élections de DP, CE, CHSCT
    Contribution à la rédaction et négociation d’accords d’entreprise
    Gestion de l’intégralité du plan de formation et de son budget (4500 h-300 K€)
    Animation des revues de personnel, gestion des talents et plans successions
    Gestion de l’intégralité du processus de recrutement et de son budget
    Gestion de l’espace RH sur l’intranet
    Pilotage d’une étude sur les risques psychosociaux
    Participation à un audit sécurité des biens et des personnes sur sites industriels
    Conseils et accompagnements des responsables de sites dans la gestion de leurs problématiques RH
    Management d’une équipe de 2 personnes
    Supervision de la paie et de l’administration du personnel

  • Activision Blizzard - Groupe Vivendi - Responsable RH Europe du sud (France, Italie, Espagne, Pays-bas)

    2008 - 2010 Recrutement de profil commerciaux, Marketing, RH,

    Formation :
    - Gestion de l'intégralité du plan de formation
    - Déploiement d’un e-learning sur 4 pays (France, Italie, Espagne, Benelux)

    Relations sociales :
    - Organisation des élections des DP, CE, CHSCT,
    - Rédaction de divers accords d'entreprises,
    - Gestion des contentieux individuels et collectifs,
    - Support aux managers sur les questions de droit du travail,

    Compensations & Benefits :
    - Responsable du plan d’épargne groupe et de l’abondement
    - Pilotage du projet de changement de mutuelle et de prévoyance

    Administration du personnel :
    - Rédaction de contrat de travail en français et en anglais,

    Sujets RH spécifiques :
    - Gestion des aspects sociaux d'une fusion,
    - Mise en oeuvre des revues des talents et des plans de sucessions

  • Laboratoire MSD-CHIBRET- Groupe MSD - Gestionnaire RH

    2007 - 2008 Recrutement des visiteurs médicaux

    Administration du personnel et paie :
    -Rédaction de contrat de travail,
    -Réalisation des DUE,
    -Gestion des dossiers de congés maternité et paternité,
    -Réalisation des soldes de tout compte et certificat de travail

  • DCNI (Construction de Navires Militaires)- Groupe DCNS - Chargée des Ressources Humaines

    2007 - 2007 Formation
    Relations sociales
    Administration du personnel et paie

  • Groupe Synergie (Travail Temporaire) - Gestionnaire Formation

    2006 - 2006 Formation :
    -Optimisation du budget en collaboration avec l’OPCA,
    -Instruction des dossiers de DIF, CIF, contrat d'aide au retour à l'emploi

Formations

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