BOULOGNE-BILLANCOURT
Les échanges avec les clients (partages d’expériences, questionnement, recherches, …) créent un mouvement d’enrichissement mutuel.
Les relations humaines ont toujours été un moteur et une passion ce qui m'a naturellement mené vers le métier de coach.
Après une formation de juriste, j'ai commencé ma vie professionnelle dans les ressources humaines jusqu'à devenir DRH dans un groupe multinational. En ayant exercé plusieurs métiers : DRH, restaurateur, consultant, formateur, coach, je peux partager l'expérience du changement.
L'accompagnement des personnes et des équipes, pour leur permettre d'exprimer leur potentiel, d'élargir leurs possibilités et d'être bien dans leur fonction pour créer un climat stimulant, voilà ma vocation naturelle.
Coach depuis 1998, mes interventions sont brèves en privilégiant l'efficacité, la simplicité et la légèreté.
Depuis 2001, j'ai fondé avec Marie-Laure VOISARD, Amvoilure, un cabinet de coaching, dont la devise est "Elargissez vos possibles".
En 2011, j'ai co-écrit avec Marie-Laure Voisard un livre sur la relation entre associés ou partenaires intitulé : "Associés et ...heureux !"; " Oser tout aborder pour durer".
L'objectif de ce livre est de montrer que la qualité de la relation est aussi déterminante pour la réussite de votre projet que le financement, l'innovation ou la commercialisation.
Ce livre est dédié aux artisants, commercants, professions libérales, TPE et PME.
Il donne des exemples de bonnes pratiques et d'écueils à éviter pour une relation durable.
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Mes compétences :
Manager coach
Coaching
Ressources humaines
