Mes compétences :
Développement rh
Management d'équipe
Droit de la Formation professionnelle continue
Droit social
Droit du travail
Recrutement
Entreprises
FRANKE FRANCE
- Directrice des Ressources Humaines
2015 - maintenant
Jennyfer
- Responsable Développement RH
Clichy Cedex2013 - 2015
LA HALLE
- Responsable Ressources Humaines et Emploi Formation
Paris2007 - 2013- Management d'une équipe de 8 collaborateurs
Dans le cadre de mes missions de RRH :
- Mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise et du groupe ViVARTE au sein d'un secteur de magasins (230 magasins-1800 salariés)
- Définition de la politique de recrutement des directeurs et adjoints de magasin
- Conseil en RH et management auprès des Directeurs des Ventes et des Directeurs Régionaux
- Gestion du budget RH du secteur
- Animation des réunions des Délégués du Personnel
- veille au respect de la législation du travail en magasin
Dans le cadre de mes missions de Responsable Emploi -formation:
- Défintion de la politique formation siège et magasins
- Optimisation et gestion du budget formation
- Mise en œuvre et suivi du plan de formation
- Animation de la commission de formation
- Défintion de parcours d'intégrations et de formations internes pour les métiers clés.
MORGAN
- Responsable Formation Groupe
Saint-Malo1996 - 2006Aprés un parcours opérationnel en tant que Directrice Régionale, j'ai intégré le service des Ressources Humaines en 2002.
- Défintion et suivi du plan de formation du groupe
- Mise en place de formations en lien avec la stratégie du groupe
- Analyse des besoins et définition des projets de formations
- Élaboration des outils de formation pour l'international
- Création et suivi de l'école interne
- Animation de formations
