PARIS
Dans le souci de mettre mon expertise RH au service d'entreprises privées ou publiques et de cabinets, voici un résumé de mes domaines d'intervention :
• Conseil à l'élaboration de la politique RH et accompagnement du changement (aide aux choix stratégiques, pilotage de l'organisation des dispositifs et moyens à mettre en oeuvre, contrôle de leur application)
• Définition de la politique de recrutement et de formation
• Développement de la GPEC
• Contrôle de la cohérence et ajustement de la politique salariale
• Mise en place d’indicateurs et évaluation des résultats
• Régulation des relations sociales / Suivi Hygiène et Sécurité au travail (R.P.S.)
• Conception et déclinaison de la politique de communication interne
• Négociation avec les partenaires sociaux
• Animation des IRP (DP, CHSCT...)
En parallèle, j'ai développé des engagements associatifs (anciennement présidente de l'association RH Ile-de-France, actuellement membre de l'ANDRHDT et secrétaire de l'association solidaire pour le Mali "les Toubabs de Marena")
Occasionnellement, formatrice R H à l'IGS, Albrand Formation, CNFPT
Mes compétences :
Ressources humaines
