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Dominique BOUILLON

PARIS

En résumé

Dans le souci de mettre mon expertise RH au service d'entreprises privées ou publiques et de cabinets, voici un résumé de mes domaines d'intervention :

• Conseil à l'élaboration de la politique RH et accompagnement du changement (aide aux choix stratégiques, pilotage de l'organisation des dispositifs et moyens à mettre en oeuvre, contrôle de leur application)
• Définition de la politique de recrutement et de formation
• Développement de la GPEC
• Contrôle de la cohérence et ajustement de la politique salariale
• Mise en place d’indicateurs et évaluation des résultats
• Régulation des relations sociales / Suivi Hygiène et Sécurité au travail (R.P.S.)
• Conception et déclinaison de la politique de communication interne
• Négociation avec les partenaires sociaux
• Animation des IRP (DP, CHSCT...)

En parallèle, j'ai développé des engagements associatifs (anciennement présidente de l'association RH Ile-de-France, actuellement membre de l'ANDRHDT et secrétaire de l'association solidaire pour le Mali "les Toubabs de Marena")

Occasionnellement, formatrice R H à l'IGS, Albrand Formation, CNFPT

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Economie Sociale - DRH - Membre du comité de direction

    2001 - maintenant

  • Collectivité territoriale - Conseil en gestion et organisation

    1997 - 2001
  • Collectivité territoriale - Directrice des ressources humaines

    1995 - 1997
  • Collectivité territoriale - Directrice des relations humaines

    1991 - 1995
  • Cité des Sciences et de l'Industrie - Conceptrice / Responsable formation

    1985 - 1991
  • Structures socio-éducatives - Responsable

    1985 - 1991

Formations

Réseau

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