Je suis en charge de définir et deployer la statégie Recrutement répondant aux enjeux de nos business units et au developpement des compétences de CGI en France.
Sur le secteur du numérique, industrie en pénurie de talents, je suis attentive à l'évolution des attentes de nos cibles candidats, à la digitalisation des pratiques, à la préparation des métiers de demain.
Mes compétences :
Recrutement IT
Management
Campus management
Ressources humaines