Conseil en Développement des Ressources Humaines et valorisation du Capital Humain pour accompagner l’impact de la transformation digitale sur les activités, les emplois et les compétences.
• Identifier et anticiper les changements pour aligner le portefeuille de compétences à la demande du marché de l'entreprise;
• Réaliser un diagnostic auprès des Directions pour proposer et implémenter une stratégie d'acquisition, de fidélisation et de développement des talents;
• Faire évoluer la fonction et les pratiques RH en préconisant, accompagnant la mise en œuvre des solutions digitales centrées sur le parcours, l'expérience du candidat et du collaborateur;
• Démontrer les bénéfices économiques d’une politique socialement responsable.
Engagé dans l’entreprise, le Capital Humain et le paritarisme au service de l'adéquation économique et sociale.
Mes compétences :
vision
social
Management
Ressources humaines
formation
high tech
environnement
Accompagnement
Conseil
Formation professionnelle
marketing
Communication
développement
Pas de formation renseignée