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Dominique GOASMAT

Vélizy-Villacoublay

En résumé

19 années d’expérience PeopleSoft acquises sur des projets internationaux.

Ma capacité à travailler en équipe et mes connaissances techniques acquises d’abord en tant que développeur puis depuis 13 ans en tant que leader technique, m'ont permis de participer à de grands projets de dimension internationale (CICR, Michelin, Thales, SNCF, Eiffage, Les Mousquetaires, Dassault). Ces projets m'ont offert l’occasion de développer toutes les compétences liées aux aspects techniques d’un projet ERP.

Mon expérience acquise en maintenance et en évolutions correctives sur les modules Ressources Humaines (HCM), Finance et Distribution (FSCM) m'ont donné une vision opérationnelle d’un progiciel en production.

Mes compétences :
Peoplesoft

Entreprises

  • Dassault Systemes - Consultant Technique et Développement

    Vélizy-Villacoublay 2016 - maintenant Consultant technique Peoplesoft sur FSCM 9.1 modules PO et AP

  • Cleversys - Consultant Technico-Fonctionnel. Environnement RH-Paie 92

    2015 - 2016 Mise en place d'une solution de GTA libre service
    - Reprise de l'existant
    - Adaptation générique avec calcul de solde
    - Mise a jour après calcul de Paie mensuel
    - Support technique GA et Paie pendant la période de garantie

  • Groupement des Mousquetaires - Expertise Technique Upgrade

    Vert-le-Grand 2013 - 2015 Projet d'Upgrade FSCM 88 vers 9.2
    - Assistance technique, Etude nouveautés Tools 8.53 (Archive Data Manager, PeopleSoft Test Framework, Work Center)
    - Outillage d'estimation de charge avec regroupement des customisations par fonctionnalité
    - Outillage de reduction de base de données. Gain obtenu 90%
    - Outillage matriciel de comparaison de projet 88-92 multi-environnements (DMO,DEV en 88,92) et méthodologie de report
    - Outillage de Planification de Projet avec suivi hebdomadaire des activités et indicateurs EVM
    - Report des customisations

  • Groupement des Mousquetaires - Technico-Fonctionnel FSCM

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 Projet de Fusion de société et d'établissement
    - Intervention sur les modules Finances PO, AR, AP et GL :
    - Conseil, Réalisation technique de la reprise de données, Performance et Assistance

  • AXA - Expertise Technique Performance

    Nanterre 2011 - 2012 Mission Performance sur module ePerf (HCM 9.0).
    Conseil et réalisation

  • EIFFAGE - Projet OPERIS FSCM PeopleSoft - Chef d'équipe technique et Expert PeopleSoft

    2009 - 2011 Sous traitant de CSC

    - Gestion équipe technique de 20 personnes pendant 6 mois.
    - Prise en charge de l'implémentation technique du module PO pendant 10 mois.
    - Expertise PeopleSoft au sein de l'équipe Performance

  • SNCF - Projet Comptabilité Fournisseur – FSCM 9 - Chef d’équipe technique et expert PeopleSoft

    2005 - 2008 Projet Komodo (Avril 2007- Avril 2009) - Role de Chef d’équipe technique

    Passage de la version FSCM 8.4 à la version 9 par migration de données (re-modélisation des données dépendant de la clé comptable) et par report et adaptation des customisations.

    Projet Comptabilité Fournisseur (2005 – Avril 2007) - Role Consultant Technique Senior

  • Goasmat IT Consulting - Expert PeopleSoft Technico-Fonctionnel Finance et RH

    2002 - 2016 J’étudierai toutes propositions de contrat avec attention.
    N’hésitez pas a me contacter.
    06 87 56 69 93

  • THALES – Projet Esperanto ( 4 ans) – HCM(8.8) - Chef d’équipe technique (PeopleSoft SIRH version 8 )

    Courbevoie 2001 - 2004 2001 –2004 : THALES – Projet Esperanto ( 4 ans) – HCM(8.8)

    Role de Chef d’équipe technique (PeopleSoft SIRH version 8 ) et d'expert Peoplesoft

    Projet de dimension internationale par lots
    • People Review (Gestion Administrative, Gestion des postes, Carrière, Plan de succession)
    • Compensation Review (Gestion Administrative, Plan de salaire, Rémunération variable, Stock Options, Performance),
    • Administration des stock options (interface avec la banque gérant les stocks options),
    • Self Service Manager et Employé,
    • Interface de paie remontante depuis la paie SIGAGIP vers Peoplesoft,
    • Recrutement.

  • MICHELIN - Projet CHORUS- HRMS 7.5 - Consultant technique PeopleSoft

    1999 - 2000 Analyse, développement, et support.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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