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Laurent GAUDILLERE

SURESNES

En résumé

Consultant CapGemini
8 ans d'expérience
Ingénieur ESIEE 2003

Mes compétences :
ERP
Peoplesoft
Upgrade

Entreprises

  • Capgemini - Chef de projet Upgrade ERP

    SURESNES 2011 - 2011 Upgrade PeopleSoft RH 8.3 -> 9.1

    Gestion d'une équipe de 12 personnes sur tous les aspects projet
    - Fonctionnel
    - Technique
    - Performance
    - Conduite du changement
  • Capgemini - Responsable d'offres commerciales autour du monde des ERP

    SURESNES 2010 - maintenant
  • CAPGEMINI - Chef de projet PeopleSoft

    SURESNES 2008 - 2011 SNCF- Projet AGIRRE
    Chef de projet
    Equipe de 15 personnes

    Intégration des modules suply chain
  • Capgemini - Chef de projet

    SURESNES 2008 - 2009 SNCF - Equipe performance
    Gestion d'une équipe de 4 personnes au sein de l'équipe Performance SNCF.
    Principales actions:
    - Relationnel client
    - Préparation d'une campagne de benchmark
    - Création d'un outil de démultiplication de données
    - Peuplement et démultiplication de données
  • CAPGEMINI - Chef de projet PeopleSoft

    SURESNES 2007 - 2008 SNCF - Projet KOMODO
    Upgrade PeopleSoft Finances/Supply chain v8.4 -> v9.0
    Chef de projet de l'équipe technique (9 personnes)
    - Etude différentielle de version 8.4/9.0
    - Conception de la méthodologie de report de spécifiques
    - Mise en oeuvre de la méthodologie
    - Suivi et gestion d'équipe
  • Capgemini - Consultant Technique PeopleSoft Confirmé

    SURESNES 2005 - 2007 InterMarché (Capgemini)
    Mode forfait chez le client
    Mise en place de PeopleSoft 8.8 Finance (Module AR, AP, GL, BI, eProc)
    Participation aux 3 phases suivantes:
    - Phase d’analyse (4 mois) : Analyse des besoins du client (interfaces/reprises, spécifiques, modifications de standard) avec rédaction du besoin, tout en définissant la solution préconisée
    - Phase de Développement (6 mois) : Réalisation des développements spécifiques complexes définies durant la phase d’analyse
    - Phase de garantie : TMA et accompagnement client (formation de l'équipe client)

    Technologies employées : Peoplecode, Application Engine, SQL, WorkFlow, Component Interface, SQR
  • CapGemini - Consultant Technique PeopleSoft Confirmé

    SURESNES 2005 - 2005 De Janvier à Septembre :
    Solétanche Bachy (Capgemini) à Nanterre
    Mode Régie chez le client Organisation et Formalisation du support sur PeopleSoft 8.4 Finance (AP, AR, BI, GL, PC, PO, eProc, RM,EX)
    Durant cette mission, j’ai été amené à :
    - organiser le support client
    - rédiger des notices de support
    - organiser une base de connaissance
    - faire de la maintenance applicative
  • Capgemini - Consultant technique PeopleSoft

    SURESNES 2004 - 2004 Février 2004 – Septembre 2004 : Solétanche Bachy(Capgemini)
    Mode forfait chez le client
    Mise en place de PeopleSoft Finance 8.4 (AP,AR,BI,GL,PC,PO,eProc,RM,EX)
    Analyse, conception et réalisation de développements spécifiques (interfaces/reprises, modification de standard, spécifiques)

    Technologies employées : Peoplecode, Application Engine, SQL, WorkFlow, Component Interface, SQR
    Application désigner, TOAD
  • Sagem - Développeur orienté objet

    PARIS 2003 - 2003 + Janvier - Juin 2003 : SAGEM à Cergy Saint Christophe (95)
    6 mois de stage ESIEE
    Développement logiciel d’une application en VISUAL C++, JAVA, et HTML (conception d’une application permettant la gravure de CD à travers un réseau local via une page Web.
    Compétences associées : sockets, Client/Serveur Web, …
  • ANDIS - Développeur orienté Objet

    2002 - 2002 Avril - Août 2002 : ANDIS à Pretoria (Afrique du Sud)
    5 mois de stage ESIEE
    Développement logiciel d’une application en VISUAL C++ (rédaction du cahier des charges, programmation de l’application et phase d’essais in situ).
    Mise en œuvre de bases de donnée (ADO), serveur e-mail/SMS et liaison série (Mscomm).

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