Définir des objectifs de pérennité et de développement, piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires, assurer l’accompagnement méthodologique auprès des établissements en optimisant les outils et les moyens mis à leur disposition, communiquer et développer des relations avec les institutionnels et les partenaires du secteur, telles sont les compétences qui m'animent.
Mon goût pour le management, ma capacité à exercer une gestion participative en alliant des qualités de délégation, d’écoute et de négociation, ma capacité à fédérer autour de projets me permettent de remplir des fonctions de direction d'établissements.
Mes compétences :
Très bonne connaissance de l'économie sociale
Mettre en oeuvre des orientations stratégiques
Elaborer des plans d'actions auprès d'équipes
Gérer, manager, animer des équipes
Piloter et coordonner des projets