Menu

Dominique MACHU

Vern sur Seiche

En résumé

J’ai 12 ans d'expérience, dont 8 ans en tant que responsable de différentes équipes techniques dans le domaine de l’électronique. Ces postes successifs m’ont permis d’une part de développer des compétences managériales (notamment la gestion des hommes et l’optimisation de leurs performances au sein de projets internationaux) et d’autre part, ayant encadré des équipes aux responsabilités différentes, j’ai eu l’opportunité d’approfondir chacun des domaines techniques associés. Cette évolution m’a donc apporté la capacité de m’adapter rapidement à tout nouveau poste de management technique.

Mes compétences :
Coaching
Electronique
High tech
International
Manager
Manager technique
Radiofréquence
Recherche
Semiconducteurs
Technique
Télécommunications
Test

Entreprises

  • Astellia - Program Manager

    Vern sur Seiche 2011 - maintenant

  • TES Electronic Solutions - Project Manager

    2010 - 2011

  • ST-Ericsson - Test and Product Engineering Manager

    2008 - 2010 Responsable du service Test et Product Engineering
    - Pilotage fonctionnel de 20 ingénieurs et techniciens en électronique, affectation aux équipes projets, définition de la méthodologie, garantie du planning et des coûts, recrutement de collaborateurs et prestataires, plan de formation, coaching pour amélioration des performances, relations avec services transverses…
    - Contexte : organisation Business Unit « RF transceivers » (développement de circuits intégrés Radiofréquence pour la téléphonie mobile, standards GSM, UMTS, TD-SCDMA, chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 300M$). Environnement multisite international
    - Responsabilités de l’équipe : conception du test industriel des circuits, qualification, garantie de fiabilité, industrialisation, expertise des rendements de production et de la marge. Transfert de compétences et formation des centres de production offshore (Philippines, Taiwan).
    - Membre du comité de sélection des fournisseurs d’équipements industriels pour la compagnie
    - Principaux résultats :
    o Amélioration des marges de production
    Rendement global de production augmenté de 71% à 83%
    Temps de test des circuits diminué de 37% (donc gain de productivité)
    o Mise en place du programme Qualité « Zéro défaut » => Taux de retours de la part des clients diminué de 500ppm à moins de 200ppm.

  • NXP - Test and Product Engineering Manager

    2006 - 2006

  • Philips Semi-conducteurs Caen (14) - Responsable de l'équipe « Développement de test industriel et Caractérisation labo »

    2001 - 2006 Responsable de l’équipe Développement de test industriel et Caractérisation (management technique et animation d’une équipe de 12 ingénieurs et techniciens)
    - Mesures en laboratoire de circuits intégrés RF pour téléphonie 2G et 3G.
    - Mise en place d’une bibliothèque de fonctions réutilisables pour piloter automatiquement les appareils de laboratoire, en vue de réduire les temps de développement.

  • Philips Semiconductors - Test engineer

    Suresnes 1997 - 2001 Ingénieur Développement de test. Développement (hardware et software) de procédés de test industriel pour amplificateurs de puissance GSM et DECT (technologie GaAs).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :