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Dominique SALARNIER

SAINT JEAN DE LUZ

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Pyrénées-Atlantiques

En résumé

D’un naturel dynamique et impliqué, je suis convaincu que mes compétences, mes qualités relationnelles, mon autonomie, ma persévérance et mes facilités d’adaptation me permettront d’intégrer naturellement votre équipe et d’instaurer une dynamique de travail avec vos collaborateurs.

Mes compétences :
Bureautique

Entreprises

  • APR - Chargé de clientèle

    2016 - maintenant

  • ONET propreté - Responsable de secteur

    2011 - 2015 -Management des chefs d'équipe et agents de service : recrutements, mise en place des équipes, gestion des absences, organisation des formations, entretiens individuels, validation des plannings et des salaires, suivi du programme de réduction des risques d'AT/MP.
    -Gestion d'un portefeuille clients : suivi des besoins, analyse des bilans, apport d'expertises techniques, proposition de solutions adaptées.
    -Gestion du matériel et des consommables : prise des commandes, mise en place et suivi des protocoles d'utilisation.

  • Sociétés d'interim - Employé

    2007 - 2011 Missions divers

  • Groupe Compagnie des Pêches - Assistant du secrétaire général (stagiaire)

    2006 - 2007 - Analyse de la situation et des besoins de l'entreprise, propositions de solutions.
    - Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
    - Participation à la gestion courante des ressources humaines.
    - Veille réglementaire et conseils dans l'application du droit social.

  • Groupe Compagnie des Pêches de Saint-Malo - Assistant du Secrétaire Général

    2006 - 2007 * Élaboration de documents et propositions des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources pour la réalisation des besoins de l'entreprise.
    * Chargé d'assister le Secrétaire Général dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel.
    * Développement de tableaux d'analyses et de documents nécessaires à la gestion et au développement des ressources humaines.
    * Participation à la gestion courante des ressources humaines.
    * Conseil dans l'application de la réglementation sociale, intégration des règles et procédures du droit du travail.

  • Forge Adour - Responsable du site logistique

    2005 - 2006 -Management de l’équipe et organisation du travail.
    -Gestion physique et informatique des approvisionnements.

  • Lecombles & Schmitt - Assistant de production

    2000 - 2005 -Participation à la planification des tâches et aux suivis des ordres de fabrication
    suivant les commandes et l’évolution des urgences.
    -Analyse et amélioration des processus.

Formations

  • IDRAC, International School Of Management,

    Lyon 2011 - 2012 Master 2

    Management de la Stratégie Commerciale.
    Marketing et Management Appliqués - Management des entreprises du multiservice.

  • CNAM AQUITAINE

    Anglet 2000 - 2007 DESA

    (Diplôme préparé en cours du soir et samedi)
    Diplôme d'Etude Supérieures Appliquées - Administration et Gestion du Personnel.
    Titre homologué au niveau II

Réseau

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