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Domitille DELCROIX DELABROUSSE

PARIS

En résumé

Après un diplôme de l'École Supérieure de Commerce de Dijon, j'ai travaillé durant six ans chez IBM, en TMA/Infogérance des SIRH sur HR Access.
Durant cette période, j'ai occupé consécutivement, les postes de consultante paie, puis de responsable de compte, et enfin de commerciale avant-vente.

En 2008, j'ai eu l'opportunité de créer mon entreprise. Le domaine de la restauration m'ayant toujours intéressé, j'ai créé ma propre société: un restaurant à Paris.
Après 3 ans d'exploitation je l'ai revendu, souhaitant revenir vers mon premier métier : consultante SIRH.

Mes compétences :
BPO
Commerciale
Externalisation
Externalisation RH
HR Access
Infogérance
SIRH
TMA

Entreprises

  • TalHenT - Consultante HR Access

    2012 - maintenant
  • SARL XLM - Gérante de restaurant

    2007 - 2011 Janvier 2009 – décembre 2011 : Exploitation en tant que gérante du restaurant Le P’tit Railleur.
    Gestion du personnel (jusqu’à 4 salariés), des achats, de la comptabilité, service en salle.

    Janvier 2007 – janvier 2009 : Projet de création d’un restaurant. (Congés sabbatique pour création d’entreprise chez IBM).
    Serveuse pendant un an dans un bar restaurant, puis, mise en place du projet personnel : recherche du fonds de commerce, construction du business plan, recherche de financements, des fournisseurs …
  • IBM - Commerciale avant-vente externalisation SIRH

    Bois-Colombes 2004 - 2006 Réponse à des appels d’offre d’externalisation du SIRH et de projets de migration vers HR Access V5 de clients existants,
    Elaboration de solution d’externalisation, présentation au client, négociation contractuelle,
    Elaboration des offres d’externalisation SIRH (TMA, Infogérance, BPO).
  • IBM - Responsable de compte HR Access

    Bois-Colombes 2002 - 2004 Responsable du compte TMA et Infogérance de McDonald’s.
    Etude et réalisation de travaux de maintenance corrective, légale et évolutive, suivi d’exploitation du compte, support utilisateurs, relation client.
  • SMITHKLINE BEECHAM - Stage de fin d’études

    2001 - 2001 Elaboration des bilans sociaux Etablissement et Entreprise, Rapport sur l’égalité professionnelle, Bilan CHSCT,tutorat des managers sur l’outil informatique (HR Access) pour la revue annuelle des salaires, gestion administrative.
  • IBM - Consultante paie HR Access

    Bois-Colombes 2001 - 2002 Mai 2002 à novembre 2002: Consultante paie sur le projet de refonte de la gestion de l’absentéisme du client McDonald’s.
    Rédaction de spécifications détaillées, paramétrage et recette des développements, relation client.

    Septembre 2001 à Avril 2002: Consultante paie sur le projet d’intégration de l’entreprise AVENIR dans le progiciel de JC Decaux.
    Intégration de nouvelles sociétés, reprise de données, paramétrage de la paie, recette et qualification, relation client.

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