Titulaire d'un DEA Economie et stratégie RH, Université Paris II, Assas
Intervenant depuis 2006 dans l'approche directe de cadre dirigeant:
• Comprendre et définir les besoins des clients et leur culture organisationnelle
• Proposer et mettre en place une stratégie de recherche
• Approcher des candidats de haut niveau
Pas de formation renseignée