Dounia EL ABIDI, chargée de recrutement assurances et protection sociale.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Entreprises
Sopra Steria Group
- Chargée de recrutement
Paris2013 - maintenantRecrutement de profils MOE (JAVA, J2EE, .NET, PL/SQL, Informatica, etc.) et MOA (Assurance vie, IARD, GraphTalk AIA, etc.) pour des clients de l'assurance et la protection sociale.
• Tri des annonces (Multiposting).
• Sourcing : recherche des profils sur les jobboards (Monster, Apec, Régionsjob, Lesjeudis, Jobtic, CVAden).
• Qualification et validation des profils via les entretiens téléphoniques.
• Présentation des candidatures aux différents interlocuteurs.
• Sélection des candidats via les entretiens physiques (individuels).
• Mise à jour des candidatures de l'outil SIRH et des tableaux de reporting.
• Gestion mutualisée de la campagne de recrutement des stagiaires.
• Participation à des événements internes et externes.
• Gestion des dossiers de changement de statut.
Amcor Flexibles Food France, Etablissement de Moreuil
- Chargée Ressources Humaines
2011 - 2013• Gestion de la formation : élaboration et suivi du plan de formation, évaluation de la formation
• Gestion des relations organismes de formation et OPCA
• Gestion de la taxe d’apprentissage et de la 2483
• Mise en place de référentiel de compétences
• Élaboration de fiches de poste
• Gestion administrative du personnel en lien avec les services dédiés (entrées/sorties, gestion des absences…)
• Recrutement (relation avec les cabinets, agences d’intérim, écoles, sélection des candidats, entretiens de recrutement)
• Participation aux réunions des instances représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT)
• Support aux opérationnels
Alcan Packaging Food France, Etablissement de Moreuil
- Stagiaire Ressources Humaines
2009 - 2009• Réalisation d’un mode opératoire GESTIL
