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Eddy ZOUAGHI

BOIS COLOMBES

En résumé

3 années d’expériences dans l’industrie. Jeune et proactif voici les compétences qui me définisse le mieux : Management, Leadership, Performance et Technique, ayant dans mes gènes la fibre vénitienne du commerce.
A la recherche d'un job de chargé d'affaires (junior).

Mes compétences :
Management
Autonomie
Leadership
Technique
Gestion de projet

Entreprises

  • Elengy - Apprenti Ingénieur Projet

    BOIS COLOMBES 2015 - 2018 Terminal Méthanier de Fos Tonkin, site SEVESO III, Intégré à la division Conduite (production)

    10/2015 à 09/2018 — Apprenti ingénieur projet,

    Responsabilités : (tous les projets on fait l’objet de management d’équipe, rédaction de cahier des charges contractualisation de sous-traitants si nécessaire, budgétisation, appel d’offre si nécessaire, conduite du changement, remises de livrables et de formation pour pérenniser les opérations réalisées)
     Projet d’étude technique : adaptation du process suite aux nouvelles contraintes technologiques d’exploitation (étude technique, analyse statistiques, planification, recherche/mise en place de solutions, gestion des coûts, livrables, maj documentaire).
    Résultats : Changement de mode d’exploitation du Terminal (SMART : diminution nombre jours de torchage (brule le gaz) 1,6M€ d’économie par an, Techniquement débit minimal diminué de moitié)
     Projet organisationnel (complémentaire au projet technique) : mise en place d’une démarche d’amélioration dans le suivi des équipes de conduite avec objectif de cohésion management/collaborateurs. Digitalisation des rondes papiers, Réorganisation de la maintenance préventive et corrective, Mise en place d’un tableau de bord numérique permettant le suivi des équipes.
    Résultats SMART : Taux de rondes effectués 97% (initialement 40%), Heures de maintenances préventives 200h (initialement 270h/efficacité), Suivi facilité.
     Projets complémentaires :
     Mise en place d’une borne de pesée automatisée, avec l’essor du gnl de détail, nous avons mis en place une baie de chargement camion à l’instar d’une station essence (mais de gaz liquide). D’une station non automatisée nous sommes passés à une station automatisée au niveau de la pesée du camion, chauffeur en autonomie pour la pesée.
    Résultats SMART : diminution du nombre d’opérateur à 1 (initialement 3 sur la ligne), réduction du temps de chargement à 55 mn (initialement 2h)
     Numérisation de l’infrastructure réseau des talkiewalkies avec informatisation du système de suivi des performances. Afin de rendre possible la communication intersites j’ai numérisé le réseau des talkies walkies.
    Résultats : couverture réseau performante, communication facile, infrastructure flexible, évolution de la structure en place et des applications sans coût supplémentaire.

  • Foot Locker France - Conseiller de ventes

    2014 - 2015 Responsabilités :
     Gestion de la relation client : écoute, analyse et découverte des besoins, négociation, service et conseil.
     Mission : Vente avec objectifs, traitement des réclamations clients, gestion de caisse, réception de marchandise et mise en rayon, visual merchandising.
     Environnement technique :
    Ecoute, communication, dynamisme, compétition, efficacité.

  • Az'Tech - Stage

    2014 - 2014 dans l'entreprise AZ'TECH (13170, Les Pennes Mirabeau)
    Etude de plan de conception second œuvre bâtiment (Chantier Galerie Lafayette centre bourse).

  • Diesel - Vendeur & à porter

    Breganze 2013 - 2013 en prêt à porter chez « Surplus, Diesel » (Via Ponticello 34 - Molvena, (VI)
    Magasin d'usine Diesel se situant en Italie (Expérience à l'étranger)
    Mission : vente de vêtements, gérer un stock et créer des offres attirantes.

  • APME - Stagiaire

    SAINT GERVAIS LA FORET 2012 - 2012
    Mission : Elaboration des pièces écrites (référencements, fiches descriptives).
    Suivi des divers chantiers en cours.

  • APME - Employé

    SAINT GERVAIS LA FORET 2011 - 2011 dans l'entreprise APME (13170, Les Pennes Mirabeau)
    spécialisée dans le SSI (Systèmes de sécurité incendie).
    Mission : Mise en œuvre des portes métalliques coupe-feu asservies pour la mise en conformité feu pour le Centre Commerciale Cap 3000.

  • APHEC - Aide Serrurier

    2010 - 2010 Installation des portes blindées sur un chantier de 110 logements.
    Mission : Chargé de finitions, pose du judas, de la poignée, suivis de la clientèle.

  • Camping Etoile d'or - Animateur

    2010 - 2010 Mission : Mise en place d'activité sportive de tout âge (Tournoi : Beach volley, pétanque, Ping pong...).
    Mise en place d'un club enfant.

  • ATEC - Stagiaire

    Monastir 2009 - 2009 dans l'entreprise ATEC ( Mission : Stage composé de la découverte de tous les corps de métiers (menuiserie, peinture, électricité, vitrerie).
    Etude complète d'un appartement afin de remettre un devis au client : relevé de chantier, étude de prix, calcul d'heures de travail.

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