Menu

Edith FARRUDJA

MONTAUBAN

En résumé

Aujourd'hui je vous propose une double compétence :

SOMATOTHERAPEUTE : Par une approche globale associant le corps, par le toucher relationnel et la parole, je vous accompagne dans votre réalisation, vers une reconnexion avec votre essence profonde.
C'est une activité que je développe sur mon temps libre afin d'être disponible dans l’écoute. Si vous souhaitez mieux comprendre vos ressentis, mieux vous connaitre, venez découvrir la somatothérapie.

ASSISTANTE DE GESTION / RESPONSABLE RH :
J'aspire à une fonction polyvalente permettant de mettre en œuvre mes compétences et mon expérience tant en organisation, qu'en gestion administrative, commerciale et RH.

Mes valeurs : engagement, éthique, partage dans un esprit d’équipe.
Dynamique, je suis impliquée, autonome, rigoureuse et organisée avec un excellent relationnel.

Mes compétences :
Développement durable
Développement personnel
Gestion centre de profit
Groupement d'employeurs
Management
PME
PMI
Reglementation
Reglementation sociale
Ressources humaines

Entreprises

  • Chemin vers Soi - Somatothérapeute

    2015 - maintenant La somatothérapie est un accompagnement et une relation d'aide par le dialogue verbal et corporel. Cela permet de faire le lien entre votre mental et votre corps, de découvrir votre propre voie vers la détente.
    Par une approche globale associant le corps, par le toucher relationnel et la parole, je vous accompagne dans votre réalisation, vers une reconnexion avec votre essence profonde.
  • Lune et Soleil Artisan - Assistante de gestion

    2013 - maintenant Structuration, organisation et gestion des activités : administration des ventes, relation clients, gestion du stock ; planification de la production (broderie et atelier couture), contrôle de gestion.
  • Groupement d'Employeurs C2A - Directrice

    2005 - 2013 Je suis à la fois chargée de la gestion administrative (mise en place des procédures de fonctionnement, tableaux de bords, recrutements, contrats de travail, préparation de la paye...),du développement commercial (augmenter le nombre d'adhérents pour mailler l'emploi sur les bassins d'emplois de mon secteur géographique), et du conseil en matiéres de gestion de personnel et législation sociale auprés de nos adhérents.Je suis garante de la bonne gestion du bureau.
    J'ai aussi une action d'accompagnement de mes collégues sur les autres sites du GE.
  • Synergie Interim puis Morgan Interim - Responsable d'Agence

    2001 - 2004 Gestion commerciale et administrative du centre de profit.

    Ouvertures Synergie Castelsarrasin et Morgan Montauban (82):Seuil de rentabilité atteint en 6 mois (CA de 65 KE), effectif moyen 50 intérimaires; Réalisation d’une marge nette de 16 KE sur un premier exercice de 10 mois.
  • SABI - Concessionnaire STRAFOR - Attachée commerciale

    1998 - 2001 J'ai été responsable du lancement de l'activité "aménagement de bureaux" sur le Tarn et Garonne. Ma fonction était de développé le portefeuille client en les conseillant en matière d'aménagement et d'équipement de leurs bureaux. Ma clientèle était les PME / PMI, les collectivités territoriales, les administrations ...
  • Concessionnaire RANK XEROX - Assistante commerciale

    1990 - 1998 Ma fonction était multiple : conseils et ventes en magasin de matériels et fournitures bureautique, gestion des rendez-vous des commerciaux, télé marketing, gestion administrative de l'activité fournitures de bureaux ...
  • RMO Travail TEMPORAIRE - Chargée de recrutement

    1988 - 1997 J'ai assumé les fonctions de commerciale (développement clientèle) et en même temps j'étais chargée du recrutement de personnel. J'ai notamment commencé à mettre en place une activité "intérim cadre".

Formations

Réseau