Saint Barthélemy d'Anjou
Directeur des Ressources Humaines - management de transition
Généraliste expérimenté de la fonction RH : stratégie et opération
Projets RH - Affaires Sociales – Réorganisation - Fusion - PSE
Structures :
Filiale France de groupe étranger coté en bourse - PME familiale
Regroupement d’entités juridiques – Unité Economique et Sociale
Structure multi-établissements
Activités : Réseaux de vente et de promotion - Sites de productions
Environnement :
Effectifs de 400 à 3000 salariés
Forte présence syndicale
Réglementaire spécifique
Mes compétences :
Gestion de projet
Relations sociales & syndicales
Paie
Risques psychosociaux
GPEC
Droit du travail
PSE1
PSE2
Direction des ressources humaines
Fleet management
Management
